Kauffrau*Kaufmann für Marketingkommunikation / Digitalisierungsmanagement / Quereinsteiger*in a[...]

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine*n Recruiter*in, um kreative Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. In einem dynamischen Team gestalten Sie Employer-Branding-Kampagnen und kommunizieren mit Bewerbenden über verschiedene Kanäle. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in Social Media und Content Management zu nutzen, um einen echten Unterschied im Recruiting-Prozess zu machen. Genießen Sie eine perfekte Work-Life-Balance in Teilzeit und die Chance, aktiv zur Rekrutierung von Fachkräften im Gesundheitswesen beizutragen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und kreative Lösungen fördert.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeitstage

Gestaltungsmöglichkeiten im Recruiting

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Marketingkommunikation oder Digitalisierungsmanagement.
• Quereinsteiger*in mit Erfahrung in Recruiting und Social Media.

Aufgaben

• Kommunikation mit Bewerbenden über WhatsApp, Telefon und Social Media.
• Produktion von Inhalten für unseren Karriereblog und Social Media.

Kenntnisse

Employer Branding

Social Media

Content Management

Personalmarketing

Recruiting

Journalismus

Kommunikation

PR

Grafik

Medien

Ausbildung

Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Marketingkommunikation

Ausbildung in Digitalisierungsmanagement

Tools

Talention

CapCut

Canva

Jobbeschreibung

Kauffrau*Kaufmann für Marketingkommunikation / Digitalisierungsmanagement / Quereinsteiger*in als Recruiter*in im Krankenhaus, Berlin

DRK Kliniken Berlin

Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Recruitingstrategie gestalten wir das Krankenhaus-Recruiting kreativ, mutig und mit viel Herzblut. Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das unabhängig von Personalabteilung und Unternehmenskommunikation arbeitet und sich durch viel Action auszeichnet. Unsere Projekte sind vielfältig, von Employer-Branding-Kampagnen über Social Media Challenges bis hin zu modernen Mitarbeiterinterviews, die echten Einblick ins Unternehmen geben. Täglich bearbeiten wir über 16.000 Bewerbungen, um rund 4.100 Stellen zu besetzen, was uns viel Erfahrung in Tempo und Abwechslung verschafft.

Bewirb Dich jetzt als Kauffrau*Kaufmann für Marketingkommunikation / Digitalisierungsmanagement / Quereinsteiger*in als Recruiter*in im Recruiting Team der DRK Kliniken Berlin in Teilzeit!

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Marketingkommunikation, Digitalisierungsmanagement oder in einem ähnlichen Bereich.

Oder: Quereinsteiger*in mit Erfahrung in relevanten Bereichen wie Employer Branding, Social Media, Content Management, Personalmarketing, Recruiting, Journalismus, Kommunikation, PR, Grafik oder Medien.

Kenntnisse im Bereich Social Media (Instagram, TikTok, LinkedIn) sowie im Videoschnitt (CapCut, Canva).

Sehr gute Deutschkenntnisse, da du viel texten und Beratungsgespräche führen wirst.

Deine Aufgaben

Kommunikation mit Bewerbenden über WhatsApp, Telefon und Social Media, um den Einstieg bei uns so unkompliziert und sympathisch wie möglich zu gestalten.

Arbeit mit unserem Bewerbermanagementsystem „Talention“ und Verfassen suchmaschinenoptimierter, emotionaler Stellenanzeigen.

Produktion von Inhalten für unseren Karriereblog – von Texten über Fotos bis hin zu Reels, Interviews und Aktionen – und Veröffentlichung auf Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube.

Mitverantwortung für die Koordinierung unseres Corporate Influencer*innen-Projekts.

Reisebereitschaft zu unseren Standorten (Mitte, Köpenick, Mariendorf) für Videodrehs oder Aktionen sowie Übernahme der Vertretung im Recruiting-Büro nach Einarbeitung.

Deine Vorteile

Perfekte Work-Life-Balance in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche).

Die Arbeit in unserem Rotkreuz-Unternehmen bewirkt etwas: Wir gewinnen Menschen für wichtige Berufe im Gesundheitswesen.

Gestaltungsmöglichkeiten im modernen Recruiting, Einsatz von TikTok und eigenverantwortliche Projektumsetzung.

Wechselnde Büro- und mobile Arbeitstage im Team, mindestens einmal pro Woche im Büro.

• Gehalt nach Haustarif mit regelmäßigen Steigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Viele weitere Benefits findest du hier:

Vielfalt ist uns wichtig. Bewerbungen von Menschen aller ethnischen, nationalen oder sozialen Hintergründe, Geschlechter, Behinderungen, Altersgruppen oder sexuellen Identitäten sind herzlich willkommen.

Aline Creifelds

Spandauer Damm 130

Stellenzusammenfassung:

Kauffrau*Kaufmann für Marketingkommunikation, Digitalisierungsmanagement oder Quereinsteiger*in als Recruiter*in im Krankenhaus