Katholische KiTa St. Michael, Trier-Mariahof: Standortleitung (w/m/d)

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH; Trier; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein anerkannter Träger der Jugendhilfe in Trier sucht eine Standortleitung für die katholische KiTa St. Michael. Diese Position erfordert Begeisterungsfähigkeit, selbstständige Organisationsfähigkeit und eine klare Haltung bezüglich Kinderschutz. Die Vergütung erfolgt nach der KAVO für das Bistum Trier und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Ansprechpartnerin.

Leistungen

Vereinbarkeit & Flexibilität

regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung

transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge

umfassende Einarbeitungskonzepte

betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur

Kenntnisse

Begeisterungsfähigkeit

Selbstständigkeit

Organisationsfähigkeit

Prozess- & lösungsorientiertes Denken

schnelle Auffassungsgabe

Belastbarkeit

Fähigkeit zur Selbstreflexion

Weiterbildungswille

Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

partizipative Haltung

Kreativität in der Arbeit mit Kindern

Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit

gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office

christlich orientierte Wertevorstellung

Jobbeschreibung

Katholische KiTa St. Michael, Trier-Mariahof : Standortleitung (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier, Gesamteinrichtung Trier

Schöndorfer Straße 20

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa St. Michael in Trier-Mariahof (130 Plätze für Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt) suchen wir ab sofort eine

Standortleitung (w/m/d) | 39 Stunden/Woche | unbefristet

Was wir Ihnen bieten

• Vereinbarkeit & Flexibilität
• sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
• regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• umfassende Einarbeitungskonzepte
• Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• partizipativer Führungsstil
• Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• werteorientiertes Qualitätsmanagement
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
• aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

• Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
• Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit
• Prozess- & lösungsorientiertes Denken
• schnelle Auffassungsgabe & Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Katholische KiTa gGmbH Trier
Gesamteinrichtung Trier
Schöndorfer Straße 20 | 54292 Trier
Fon 0651 46295883
[e-mail]
Ansprechpartnerin: Rita Braun

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.