Katholische KiTa St. Antonius von Padua, Jünkerath: Reinigungskraft (w/m/d)

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH; Jünkerath; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine anerkannte katholische Einrichtung sucht eine zuverlässige Reinigungskraft für die KiTa St. Antonius von Padua in Jünkerath. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie zur Sauberkeit und Hygiene einer Einrichtung beitragen, die sich um die Entwicklung von Kindern kümmert. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und regelmäßige Qualifizierung legt. Wenn Sie teamorientiert sind und Freude an der Arbeit mit Kindern haben, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Vereinbarkeit & Flexibilität

regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung

transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge

persönliche Einarbeitung

betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

partizipativer Führungsstil

betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)

aktive Mitarbeitervertretung (MAV)

aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Qualifikationen

• Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
• Kenntnisse der Hygienevorschriften sind von Vorteil.

Aufgaben

• Reinigung der Räumlichkeiten der KiTa nach Anweisung.
• Sicherstellung der Hygienevorschriften und Infektionsschutz.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Jobbeschreibung

Katholische KiTa St. Antonius von Padua, Jünkerath : Reinigungskraft (w/m/d)

Katholische KiTa St. Antonius von Padua

Kindergarten 1

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa St. Antonius von Padua in Jünkerath (128 Plätze für Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt) suchen wir ab 15.05.2025 eine

Reinigungskraft (m/w/d)

10 Stunden/Woche | zunächst befristet bis 31.07.2027

Was wir Ihnen bieten

• Vereinbarkeit & Flexibilität
• regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• persönliche Einarbeitung
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• partizipativer Führungsstil
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
• aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
• aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

• Zuverlässigkeit
• Teamgeist

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

• selbstständige Arbeitsweise sowie nach Anweisung der Standortleitung
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen
• Bereitschaft sich Kenntnisse zu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen

Die Vergütung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten Sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.