Katholische KiTa Christi-Himmelfahrt, Trier-Ehrang: Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH; Trier; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine anerkannte Einrichtung in der Großregion Trier sucht eine engagierte Hauswirtschaftskraft, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und die Zubereitung gesunder Speisen schätzt. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung fördert. Sie werden Teil eines Teams, das sich für die Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz engagiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und eine christlich orientierte Wertevorstellung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Vereinbarkeit & Flexibilität

regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung

transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge

betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

werteorientiertes Qualitätsmanagement

Qualifikationen

• Freude an der Zubereitung kindgerechter Speisen und Teamarbeit.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern.

Aufgaben

• Zubereitung kindgerechter Speisen und Planung abwechslungsreicher Speisepläne.
• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutzkonzepten.

Kenntnisse

Begeisterungsfähigkeit

Freude an der Arbeit mit Kindern

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Selbstständigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Hauswirtschafter/in

Ausbildung als Koch/Köchin

vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel

Jobbeschreibung

Katholische KiTa Christi-Himmelfahrt, Trier-Ehrang : Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Katholische KiTa Christi-Himmelfahrt

Auf der Bausch 138

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa Christi-Himmelfahrt in Trier-Ehrang (102 Plätze für Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt) suchen wir ab sofort eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

25 Stunden/Woche | unbefristet

Was wir Ihnen bieten

• Vereinbarkeit & Flexibilität
• sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
• regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• umfassende Einarbeitungskonzepte
• Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• partizipativer Führungsstil
• Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• werteorientiertes Qualitätsmanagement
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
• aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
• aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

• Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern
• Spaß an der Zubereitung kindgerechter Speisen
• Zuverlässigkeit & Teamgeist
• Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit
• Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

• Ausbildung z.B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• planvolles & nachhaltiges Wirtschaften
• Gestaltung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen Produkten
• Flexibilität & Einbeziehung der Wünsche der Kinder
• konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• Bereitschaft sich Kenntnisse über gängige Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignen
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.