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Scandinavian Park Petersen KG in Handewitt sucht eine/n Kassenaufsicht zur Verantwortung der Kassenführung, Retourenbearbeitung und Teamleitung an den Kassen. Kundenfreundliche Abwicklung und sicherer Abschluss des Einkaufserlebnisses sind zentrale Anforderungen.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und tragen zu einer kooperativen Unternehmenskultur bei. Ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.
Der Scandinavian Park in Handewitt bei Flensburg
Der ScandiPark – direkt an der A7, in Handewitt gelegen – bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, wir bedienen B2B und B2C, regional, überregional und international. Unsere Süßwarenabteilung ist die größte und vielfältigste in der Region.
Unser großes, motiviertes Team entwickelt Ideen, handelt und bewegt unglaublich viele Waren und Daten. Unsere Kundinnen und Kunden lieben unser einzigartiges Sortiment und die Einkaufsatmosphäre. Dank unseres Teams fühlen sich alle Kunden bei uns willkommen. Wir bieten hilfreiche Hinweise, freundliche Antworten und fachkundige Beratung, je nach Bedarf. Viele unserer Kundinnen und Kunden kommen aus Skandinavien oder wollen dorthin und sind auf der Durchreise. Zudem haben wir viele Stammkunden aus Nah und Fern. Alle eint die Begeisterung über unsere einzigartige Auswahl an skandinavischen, internationalen und deutschen Produkten.
Unsere Information ist das Aushängeschild des ScandiParks, eine wichtige Anlaufstelle für Kunden und zugleich die Kassenaufsicht. Im Zuge eines internen Wechsels geben wir Dir die Chance, die verantwortungsvolle Position als Kassenaufsicht zu übernehmen.
Alle unsere offenen Stellenanzeigen findest Du auch unter: https://scandinavianpark.scope-recruiting.de/
Angela Akerman
04608 97165 897
0151 5793 1123
Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das "Du" unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen.
Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir ein freundliches und wertschätzendes "Sie".
Rufen Sie mich bei Fragen gerne an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich darauf!