Karriere Als Personalberater

Sthree; München; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in München sucht einen Sales und Recruitment Consultant (m/w/d). Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen. Die ideale Person hat ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und verfügt über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. Die Position bietet unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Schnelle Aufstiegschancen

Exzellentes Onboarding

Konkurrenzfähiges Fixgehalt

Workation

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Hochschule / Universität) oder kaufmännische Ausbildung.
• Motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
• Erfahrung in Sales oder Recruitment ist von Vorteil.

Aufgaben

• Spezialisierung auf ein Fachgebiet und Kundenentwicklung.
• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess.
• Beratung von Unternehmen hinsichtlich offener Vakanzen.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Durchhaltevermögen

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben als Sales und Recruitment Consultant

• Du spezialisierst dich auf ein Fachgebiet, konzipierst mit uns zusammen einen eigenen Business Plan, sowie Kundenstamm und entwickelst diese Kunden langfristig zu Key Accounts
• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kundenakquise und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung
• Du führst Bewerbungsgespräche mit Kandidatinnen und Verhandlung auf Managementebene
• Du berätst Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und führst Bedarfsanalysen in den jeweiligen Projekten

Dein Profil als Sales Consultant

• Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule / Universität) (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Tourismus, Sportwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Bei SThree zählt vor allem deine Persönlichkeit! Du solltest eine ehrgeizige, proaktive, motivierte und überzeugungskräftige Person sein, die Lust hat, gemeinsam im Team unsere Vision voranzutreiben und im Sales durchzustarten. Hierbei spielen vor allem deine kommunikativen Fähigkeiten, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, deine eigene Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, eine entscheidende Rolle.

Deine Karriere - deine Benefits

• unbefristete Festanstellung von Anfang an
• flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum
• Ausgezeichnetes Onboarding, ein persönlicher Mentor, Einzelcoaching mit Personal Development Plan und ein Learning & Development - Team, welches ständig dafür sorgt, dass sich unsere Mitarbeiterinnen wohl fühlen
• Konkurrenzfähiges Fixgehalt und ungedeckelte Provision
• Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit
• Workation (Arbeiten vom Ausland aus) bereits ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Büroräume in zentraler Lage
• Kollegiales und familiäres Umfeld mit Duz-Kultur und Start-up Flair
• Teamevents, Reiserabatte, Persönlichkeitstraining, zusätzliche Urlaubstage, Dog Policy, Halbtax und vieles mehr

Der Startschuss für Ihre Karriere

Sie haben Interesse am Einstieg als Personalberater (m / w / d) bei SThree oder haben Fragen? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Tobias Becker direkt über den Bewerben-Link oder per Email mit der Referenznummer 3344.