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Karosseriebauer (m/w/d)

ROSIER Holding GmbH

Stendal

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen engagierten Karosseriemechaniker, der die Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugschäden übernimmt. In dieser spannenden Rolle erwarten Sie vielfältige Aufgaben, von der Montage bis zur Achsvermessung, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Profitieren Sie von einer Willkommensprämie, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Fahrzeuge haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis
Willkommensprämie
29 Tage Urlaub
Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Bike-Leasing
betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker erforderlich.
  • Berufserfahrung wünschenswert, Motivation und Flexibilität sind wichtig.

Aufgaben

  • Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugschäden.
  • Durchführung von Montagearbeiten und Achsvermessungen.

Kenntnisse

Diagnose der Fahrzeugschäden
Instandsetzung der Unfallfahrzeuge
Montagearbeiten an Fahrzeugen
Richtarbeiten
Achsvermessung
Flexibilität
Motivation

Ausbildung

Berufsausbildung als Karosseriemechaniker
Karosseriebauer
Kfz-Mechatroniker

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Diagnose der Fahrzeugschäden
  • Instandsetzung der Unfallfahrzeuge
  • Montagearbeiten an den Fahrzeugen und Erneuern von Fahrzeugteilen
  • Richtarbeiten
  • Achsvermessung
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriemechaniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert oder Sie sind ein "Naturtalent"
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität
Das erwartet Sie:
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Berufserfahrung
  • Zahlung einer Willkommensprämie
  • 29 Tage Urlaub
  • Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Produktschulungen
  • Firmenevents
  • viele Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen wie z.B.: Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge

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