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Kanzleimanagerin / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Fokus auf Kanzleiorganisation, Komm[...]

JR Germany

Dortmund

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Eine hochspezialisierte Kanzlei im Gesundheitsrecht sucht eine Kanzleimanagerin oder Rechtsanwaltsfachangestellte in Dortmund. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Position in der Organisation und Weiterentwicklung der Kanzleistrukturen und profitieren von ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven sowie einem modernen, digitalisierten Arbeitsplatz. Genießen Sie die Flexibilität durch Teilzeitmodelle und attraktive Vergütung.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub
Betriebsferien vom 24. Dezember bis einschließlich 1. Januar
Flexibles Arbeitszeitmodell
Attraktive Vergütung
Modernen, vollständig digitalisierten Arbeitsplatz
Neue, repräsentative Büroräume
Gute ÖPNV-Anbindung
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Kanzleiorganisation oder ähnlichen Positionen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung interner Kanzleiabläufe.
  • Koordination mit externen IT- und Software-Dienstleistern.
  • Unterstützung der Geschäftsführung in der Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Affinität zu digitalen Prozessen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten
Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office
moderne Softwarelösungen

Jobbeschreibung

Kanzleimanagerin / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Fokus auf Kanzleiorganisation, Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit, dortmund

Hackstein Reuter Rechtsanwälte PartG mbB

Sie möchten Ihre fachlichen Fähigkeiten und Ihre organisatorische Stärke gezielt einsetzen – über die klassische Assistenz hinaus? In unserer hochspezialisierten Kanzlei im Gesundheitsrecht übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der internen Organisation und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanzleistrukturen.

Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, die über das hinausgehen, was klassische Tätigkeitsprofile für Rechtsanwaltsfachangestellte in der Regel vorsehen.

Unsere Kanzlei mit Sitz in der Stadtkrone Ost in Dortmund berät bundesweit nichtärztliche Leistungserbringer im Gesundheitswesen und ist in einer Vielzahl komplexer Verwaltungs- und Gerichtsverfahren tätig.

Kanzleimanagerin / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische Angestellte (m/w/d)
mit Fokus auf Kanzleiorganisation, Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
Standort: Dortmund – Stadtkrone Ost | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet

  • Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung interner Kanzleiabläufe
  • Koordination und Kommunikation mit externen IT- und Software-Dienstleistern
  • Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Vorlagenverwaltung
  • Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Website-Inhalte, Beiträge, Veranstaltungsplanung)
  • Mitarbeit in der Mandatsbearbeitung und Korrespondenzführung
  • Unterstützung bei Fristen-, Termin- und Dokumentenmanagement
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder kaufmännischen Angestellten (m/w/d) mit Organisationstalent
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für interne Abläufe oder Kanzleiorganisation
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für moderne Softwarelösungen (Einarbeitung wird gewährleistet)
  • Affinität zu digitalen Prozessen und professioneller Außendarstellung
  • Moderner, vollständig digitalisierter Arbeitsplatz
  • Neue, repräsentative Büroräume mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen vor Ort
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebsferien vom 24. Dezember bis einschließlich 1. Januar
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Exzellente fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
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