Kalkulator / Sales Manager (m/w/d) Hochbau – Vertrieb im Bereich Revitalisierung

GOLDBECK GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GOLDBECK GmbH sucht einen Sales Manager (m/w/d) für die Niederlassung in Rostock oder Schwerin. In dieser Rolle werden Sie Marktchancen identifizieren, Kunden begeistern und maßgeschneiderte Projektlösungen entwickeln. Wenn Sie Erfahrung in Sales und Architektur mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Mitarbeiterbeteiligung

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Fundierte Praxis in der Kalkulation, Vertrieb oder Projektleitung erforderlich.
• Leidenschaft für Kundenkontakt und maßgeschneiderte Lösungen.
• Überzeugendes Auftreten und Organisationstalent.

Aufgaben

• Identifizieren von Marktchancen und Gewinnung regionaler Bauherren und Investoren.
• Entwicklung kreativer technischer Konzepte mit internen Teams.
• Präsentation des Mehrwerts unserer Lösungen und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Vertriebsstärke

Kundennähe

Konzeptentwicklung

Projektsteuerung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)

Jobbeschreibung

Bauingenieurswesen / Architektur - NL Rostock oder Schwerin

Sie lieben es, innovative Ideen zu präsentieren, Kunden zu begeistern und nachhaltige Projekte voranzutreiben? Ob Revitalisierung von Bestandsgebäuden oder maßgeschneiderte Neubauprojekte – als Sales Manager (m/w/d) bei GOLDBECK sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Erfolgsgeschichten im Raum Rostock und Schwerin.
Ihre Aufgaben im Detail:

• Markterschließung: Sie identifizieren Marktchancen, gewinnen regionale Bauherren und Investoren und positionieren GOLDBECK als bevorzugten Partner für Revitalisierungsprojekte.
• Kundennähe: Begeistern Sie Stammkunden und Neukunden gleichermaßen mit maßgeschneiderten Konzepten und innovativen Lösungen – vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss.
• Konzeptentwicklung: Erarbeiten Sie gemeinsam mit unseren internen Teams kreative technische Konzepte und wirtschaftliche Angebote, die überzeugen.
• Projektsteuerung: Als Schnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilungen sorgen Sie für eine reibungslose Projektentwicklung.
• Wirtschaftlichkeitsanalysen: Präsentieren Sie den klaren Mehrwert unserer Lösungen und führen Sie erfolgreiche Vertragsverhandlungen.
• Marktpräsenz: Werden Sie das Gesicht unseres Unternehmens und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marktposition in der Region bei.

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung.

Erfahrung: fundierte Praxis in der Kalkulation, Vertrieb, Projekt- oder Bauleitung oder in der Revitalisierung/Sanierung von Bestandsgebäuden.

Vertriebsstärke: Leidenschaft für den Kundenkontakt, Beratung und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.

Netzwerk: Branchenkenntnisse und ein starkes Netzwerk in Mecklenburg-Vorpommern sind von Vorteil.

Persönlichkeit: Überzeugendes Auftreten, Organisationstalent und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Erfahrung: fundierte Praxis in der Kalkulation, Vertrieb, Projekt- oder Bauleitung oder in der Revitalisierung/Sanierung von Bestandsgebäuden.
• Vertriebsstärke: Leidenschaft für den Kundenkontakt, Beratung und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Netzwerk: Branchenkenntnisse und ein starkes Netzwerk in Mecklenburg-Vorpommern sind von Vorteil.
• Persönlichkeit: Überzeugendes Auftreten, Organisationstalent und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.

Die Position kann in unser Niederlassung Rostock (Timmermannsstrat 2a, 18055 Rostock) oder in unserer neuen Geschäftsstelle Schwerin (Graf-Schack-Allee 20, 19053 Schwerin) besetzt werden.

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unsere dezentrale Unternehmensstruktur sind wir nah an unseren Kunden und erzeugen mit schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbaulösungen aus einer Hand, getragen vom einem professionellen Projektmanagement, ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Grzesko.

GOLDBECK Nordost GmbH
Niederlassung Rostock/Geschäftsstelle Schwerin
Timmermannsstrat 4b
18055 Rostock
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.