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Ein innovatives Bauunternehmen in Hessen sucht einen Kalkulator (m/w/d) im Hochbau, der für die Angebots- und Auftragskalkulation zuständig ist. Sie analysieren Leistungsverzeichnisse, erstellen Angebote und betreuen die Preisermittlung sowie Verhandlungen mit Nachunternehmern. Zudem bringen Sie eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen. Diese unbefristete Stelle bietet eine überdurchschnittliche Bezahlung und diverse soziale Leistungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und betrieblicher Altersvorsorge.
mit Erfahrung in der wirtschaftlichen Projektbewertung und Freude an strategischer Entwicklung.
In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Angebots- und Auftragskalkulation bei. Sie analysieren Leistungsverzeichnisse, pflegen Kontakte zu Nachunternehmern und schaffen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise die Basis für eine wirtschaftlich optimale Projektumsetzung.
Qualifikation & Berufserfahrung: Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung mit Meisterabschluss, ein Studium im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in der Kalkulation im Hoch- oder Schlüsselfertigbau.
IT-Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office, verfügen über Erfahrung mit Kalkulationssoftware (z.B. BRZ) und bringen digitale Affinität für moderne Tools mit.
Arbeitsweise & Persönlichkeit: Sie denken unternehmerisch, handeln strukturiert und kommunizieren klar – intern wie extern. Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position unerlässlich.
Mobilität: Sie bringen Reisebereitschaft für gelegentliche Außentermine mit.
Vergütung & Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Urlaubstagen sowie Sonderurlaub am 24. und 31. Dezember.
Sozialleistungen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Zuschuss zu Ihrem Bausparvertrag.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und Homeoffice-Möglichkeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
Wohlbefinden & Versorgung: Frühstücksangebote wie belegte Brötchen, Joghurt, Müsli und frisches Obst – täglich bereitgestellt an den Niederlassungen.
Familienfreundlichkeit: Beteiligung an KITA-Gebühren – weil uns Ihre Familie wichtig ist.
Teamkultur & Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Events mit der ganzen Belegschaft – für ein starkes Miteinander.
Parkplatz inklusive: Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände – ganz ohne Parkplatzsuche.
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung – gerne formlos mit Lebenslauf.