Hier ist eine überarbeitete Version der Stellenbeschreibung, bei der die Inhalte klarer strukturiert und die HTML-Formatierung verbessert wurden:
Aufgaben
- Sie suchen aktiv nach interessanten Ausschreibungen in diversen einschlägigen Portalen im Internet.
- Bei der Besichtigung von Bauvorhaben für die Preiserstellung können Sie dem Büroalltag zwischendurch entfliehen.
- Die Einhaltung und Umsetzung der VOB-Angebotsabgabe obliegenden Vorschriften, Normen und Verordnungen sowie die Prüfung und Einhaltung der DB-vertragsrechtlichen Vorschriften für die Angebotsabgabe macht die Aufgabe sehr spannend und abwechslungsreich.
- Sie sind zuständig für die Einholung von Lieferanten- und Subunternehmerpreisen sowie die Wartung der Daten.
- Die Einzelkalkulation der Gewerke verdichten Sie geschickt zu einer Gesamtkalkulation.
- Sie stimmen Ihre Kalkulationen für einen Reality-Check mit der jeweiligen Bauleitung ab.
- Beim Mitwirken bei der Angebotsvorbereitung und bei Preisverhandlungen setzen wir auf Ihre analytischen Fähigkeiten.
- Sie unterstützen bei der Auswahl und Erstellung von Vergabevorschlägen für Lieferanten und Subunternehmer für Bauleiter/innen, insbesondere durch Ihre Datenbankkenntnisse.
- Mithilfe beim Erstellen von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Nachtragsmanagement.
- Sie kümmern sich um die Wartung von Musterkalkulationen, um die Arbeit zu erleichtern.
- Sie vermitteln Ihr Know-how an Bauleiter/innen und Bautechniker/innen, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder gleichwertig, z.B. Industriemeister Gleisbau
- Berufserfahrung als Kalkulant/in oder Bauleiter/in
- Umfangreiches Wissen über Bauprozesse und Ausführungsdetails
- IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse
- Analytische und genaue Arbeitsweise
- Vorkenntnisse in iTWO sind von Vorteil
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen
- Flache Hierarchien
- Flexibles Arbeitszeitmodell, inklusive Home-Office
- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch die Konzernakademie, E-Learning und externe Seminare
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und kostenlose Angebote wie Obst und Kaffee
Unsere leistungsgerechte Bezahlung basiert auf einer Einstufung gemäß KV-Lohn/Gehalt XX im 1. & 2. Jahr € X.XXX,- brutto pro Monat. Wir fördern eine motivierende Gehaltsentwicklung, einen klaren Karriereweg und weitere Benefits. Sprechen Sie uns an!