Justiziar*in (m/w/d)

Universität Hildesheim; Niedersachsen; On-site; EUR 56,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungen

flexible Kinderbetreuung

Healthy Campus Programm

Jahressonderzahlung

Job summary

Die Universität Hildesheim sucht eine/n Justiziar/in (m/w/d) mit abgeschlossenem zweiter juristischer Staatsexamen. Die Stelle ist unbefristet, 100% und im Dezernat für Personal und Recht verankert.

Sie arbeiten an hochschulbezogenen Rechtsfragen, vertreten die Universität gerichtlich oder arbeiten eng mit externen Kanzleien zusammen und gestalten Verträge sowie Satzungen aktiv mit. Wichtige Anforderungen sind fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Vertragsrecht, Berufserfahrung in der

Qualifications

• Zweite juristische Staatsprüfung absolviert; fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Vertragsrechts.
• Berufserfahrung in Hochschulverwaltung vorteilhaft; wirtschaftliches Verständnis.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.
• Grundlegende MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung.

Responsibilities

• Bearbeitung hochschulbezogener Fragestellungen aus Verwaltungs- und Vertragsrecht.
• Gerichtliche Vertretung der Universität bzw. Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten.
• Beratung und Mitgestaltung, insbesondere bei Verträgen und Satzungen.
• Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Ansprechpartnern.

Skills

Verwaltungsrecht

Vertragsrecht

Englischkenntnisse

Microsoft Office

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Education

Zweite juristische Staatsprüfung

Tools

MS Office

Job description

Stellenausschreibung

Foto: Clemens Heidrich

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Kennziffer 2026/140

Im Dezernat für Personal und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Justiziar*in (m/w/d) (BesGr. A13 NBesO bzw. E 13 TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

Das Justiziariat der Universität Hildesheim ist Teil des Dezernats für Personal und Recht. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Justiziariats nehmen Sie eine Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung ein. Sie bearbeiten hochschulbezogene Fragestellungen aus dem Verwaltungsrecht und anderen Rechtsgebieten, z. B., Prüfungsrecht, Vergaberecht und Datenschutz. Sie übernehmen die gerichtliche Vertretung der Universität bzw. arbeiten mit externen Rechtsanwaltskanzleien eng zusammen. Die Tätigkeit ist sowohl beratend als auch gestaltend, letzteres insbesondere bei Verträgen und bei Satzungen der Universität. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und lassen sich kaum abschließend aufzählen, so dass auch die persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Interessen bei der Aufgabenverteilung im Team berücksichtigt werden können.

Anforderungsprofil

• Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung absolviert und verfügen über fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Vertragsrechts
• Berufserfahrung, insbesondere in einer Hochschulverwaltung, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind von Vorteil
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht
• grundlegende Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Serviceorientierung, Kooperationsbereitschaft und engagiertes Handeln gegenüber unseren internen und externen Ansprechpersonen zeichnen Sie ebenso aus wie eine zielorientierte Rechtsberatung

Benefits

• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (außergewöhnlich flexible Regelung)
• reguläre Fort- und Weiterbildungen
• flexible Kinderbetreuung („Flexi“)
• ein Sportprogramm für Mitarbeitende („Healthy Campus“)
• die Möglichkeit an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen
• eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L bzw. nach den entsprechenden beamtenrechtlichen Vorschriften

Vereinswerte und Gleichstellungsbestrebungen

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Henning Buitkamp unter der Tel.: [phone] oder per E-Mail: [e-mail] gern zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 22.11.2026.