Justizbeschäftigte/r (m/w/d) Teilzeit, 29,25Std./Woche

Sozialgericht Trier; Trier; Hybrid; EUR 26,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen:

30 Tage Erholungsurlaub

Dienstrad-Leasing

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten möglich

Job summary

Das Sozialgericht Trier sucht eine Justizbeschäftigte bzw. einen Justizbeschäftigten (m/w/d) in Teilzeit (75 v.H., 29,25 Wochenstunden) für den 2. Einstiegsdienst. Die Stelle umfasst die Bearbeitung von Gerichtsakten, Schreibwerk und Protokollen sowie Sitzungsdienst inklusive Vor- und Nachbereitung.

Es handelt sich um unbefristete Beschäftigung nach TV-L, Eingruppierung bis 8 TV-L, mit Option zur Weiterentwicklung bis 9a TV-L nach erfolgreicher Einarbeitung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich.
• Fortbildungsbereitschaft und Engagement.

Responsibilities

• Führung von Gerichtsakten
• Protokolle erstellen und Sitzungsdienst übernehmen
• Fristenüberwachung und Organisation
• Richterassistierende Tätigkeiten übernehmen

Skills

Serviceorientiertes Denken

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Education

Berufsausbildung im Justizbereich

Verwaltungsfachangestellte/r

Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r

Tools

MS Office

Job description

Bei dem Sozialgericht Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Justizbeschäftigten oder eines Justizbeschäftigten (m/w/d) im Bereich des 2. Einstiegsamtes zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (75 v.H.; 29,25 Wochenstunden).

Stellenbeschreibung

Die Tätigkeit umfasst alle Aufgaben, welche nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle eines Gerichts obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebes übertragen werden. Hierzu gehören unter anderem die Führung von Gerichtsakten, die Fertigung von langem und kurzem Schreibwerk sowie von Protokollen, der Sitzungsdienst inklusive Vor- und Nachbereitung, die Fristenüberwachung und die Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten.

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei der Einstellung in Entgeltgruppe 8 TV-L. Wenn nach erfolgreicher Einarbeitung alle Aufgaben zur eigenständigen Bearbeitung übertragen werden können, werden die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 9a TV-L erfüllt, sodass eine entsprechende Eingruppierung erfolgt.

Bildungsabschluss

Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf bzw. mit einem entsprechenden beruflichen Hintergrund.

Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Berufsanfängerinnen oder Berufsanfängern (m/w/d).

Wir erwarten von Ihnen:

• Serviceorientiertes Denken und Handeln
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent sowie Fortbildungsbereitschaft
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den neuesten MS-Office-Anwendungen
• Vorkenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Bereichen sind erwünscht.

Was bieten wir Ihnen?

• Die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst (sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Erholungsurlaub, Dienstrad- Leasing)
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Eine praxisorientierte Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen vor Ort
• Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Justiz - ein familienfreundlicher Arbeitgeber".

Hinweise

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Sonstiges

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Weitere Auskünfte erteilt gerne die kommissarische Geschäftsleiterin Tamara Schemainda (0651/466-7213).

Ende der Bewerbungsfrist

Ende der Bewerbungsfrist: 02.11.2026