Justizangestellte/r

Amtsgericht Neu-Ulm; Neu-Ulm; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Job summary

Amtsgericht Neu-Ulm sucht ab dem 1. Dezember 2026 befristet eine Ganztagskraft in einer Serviceeinheit. Der Einsatz erfolgt zunächst für 12 Monate; Aufgaben liegen in Textverarbeitung, Protokollführung, Aktenführung und Kostenbearbeitung.

Es erwartet Sie eine tarifliche Bezahlung nach TV-L, gute Arbeitsbedingungen, flexible Teilzeitmöglichkeiten durch Job-Sharing, umfassende Einarbeitung, betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Sehr gute Bürokommunikation
• Sehr gute PC-Kenntnisse
• Sehr gute Büroorganisation
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Selbständige Arbeitsweise
• Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Responsibilities

• Textverarbeitung und Protokollführung
• Register- und Aktenführung sowie Aktenbearbeitung
• Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen
• Postbearbeitung und Fristenüberwachung
• Kostenrechnungen und Kostenmitteilungen erstellen
• Verfügungen der Entscheider ausführen und Parteiverkehr abwickeln

Skills

Bürokommunikation

PC-Kenntnisse

Büroorganisation

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Mündliche Ausdrucksfähigkeit

Schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Education

Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r

Verwaltungsfachangestellte/r

Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Notarfachangestellte/r

Tools

Justizeigene Programme

Job description

Bei dem Amtsgericht Neu-Ulm ist ab dem 1. Dezember 2026 oder später befristet zunächst für die Dauer eines Jahres eine Stelle als Ganztagskraft in einer Serviceeinheit zu besetzen, Aktenzeichen: AG NU 5111E-572/2026.

Bewerbungsfrist bis zum 25.11.2026.

Tätigkeitsbeschreibung:

Tätigkeit in einer Serviceeinheit mit den Schwerpunkten Textverarbeitung (Fertigung von Schreibwerk einschließlich Phonodiktaten und Protokollführung), Geschäftsstellenverwaltung (Register- und Aktenführung, Aktenbearbeitung, Ausführung von Verfügungen der Entscheider, Erledigung von schriftlichen und telefonischen Anfragen, Abwicklung des Parteiverkehrs, Postbearbeitung, Fristenüberwachung, Bearbeitung und Erstellung von Kostenrechnungen, Kostenmitteilungen, Stornierungen).

Die Tätigkeit erfordert:

eine sehr gute Qualifikation im Bereich der Bürokommunikation, d.h. sehr gute PC-Kenntnisse (neben den gängigen Office-Anwendungen kommen auch justizeigene Programme zum Einsatz) und eine sehr gute Büroorganisation; die Bereitschaft anfallende Arbeitsvorgänge ganzheitlich im Team zu erledigen; gute mündliche und (in Grammatik und Rechtschreibung sichere) schriftliche Ausdrucksfähigkeit; sehr sorgfältige und zügige Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Mehrarbeit sowie kommunikative und soziale Kompetenz; die Fähigkeit zur selbständigen Herangehensweise an Aufgabenstellungen;

Erwünscht ist:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts-fachangestellte/r , Notarfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r.

Das erwartet Sie bei uns:

• ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Arbeiten im Team
• eine tarifgerechte Bezahlung nach den Bedingungen des TV-L (bei entsprechenden Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 8 TV-L mit der Möglichkeit auf Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 9a TV-L)
• vermogenswirksame Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz
• gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• vielfältige und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten (in fachlicher Hinsicht durch ein bayernweit einheitliches Schulungskonzept, daneben EDV-Kurse, Schlüsselkompetenzschulungen und E-Learning-Plattform)
• durch den Arbeitgeber gefördertes Gesundheitsmanagement

Das bieten wir Ihnen:

• Angebote zum Gesundheitsschutz und zur Krankenvorsorge
• Faire & transparente Bezahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• gute Altersabsicherung
• heimatnaher Einsatz
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Förderung von Inklusion
• kollegiale Arbeitsatmosphäre
• moderne Arbeitsplatzausstattung
• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
• vermogenswirksame Leistungen
• vielfältiges Fortbildungsangebot

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Die Einstellung erfolgt vorerst befristet gemäß § 14 TzBfG für 12 Monate ab dem Einstellungstag. Auch die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.