Mitarbeiter bei Gericht (w/m/d)

Amtsgericht Kelheim; Kelheim; On-site; EUR 37,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlung nach TV-L

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungsurlaub

Bis zu 24 Tage Freizeit/ausschluss zur

Job summary

Amtsgericht Kelheim sucht ab 01.01.2027 eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) gemäß § 30 TV-L in Verbindung mit § 14 TzBfG. Die Tätigkeit umfasst die Führung der Gerichtsakten, Postbearbeitung, Fristenüberwachung und Schreibarbeiten.

Die Bearbeitung erfolgt zunehmend elektronisch. Es awaited eine abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten kaufmännischen Berufe, gute Texterfassung, fundierte Office-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in den genannten Berufen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Gute Texterfassung: mindestens 180 Anschläge pro Minute über 10 Minuten
• Umfassende Office-Kenntnisse und Bereitschaft, mit IT-Fachverfahren umzugehen
• Bereitschaft, im Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fortzubilden

Responsibilities

• Führen der Gerichtsakten und Bearbeitung der zugehörigen Post
• Überwachung von Fristen und Schreibtätigkeiten
• Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen und Kostenbehandlung
• Elektronische Bearbeitung der Akten und Einsatz moderner Bürotechnik

Skills

Texterfassung

Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Fortbildung

IT-Fachverfahren

Verantwortung übernehmen

Bürotechnik

Education

Ausbildung in Rechtsanwaltsfachangestellten / Notarfachangestellten / Verwaltungsfachangestellten / Justizfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Job description

Das Amtsgericht Kelheim sucht ab 01.01.2027 vorerst befristet auf die Dauer von 13 Monaten:

einen Beschäftigte/n (w/m/d) gem. § 30 TV‑L i.V. m. § 14 TzBfG. Bei entsprechender Leistung ist eine Verlängerung vorgesehen. Arbeitnehmer/innen bei Gericht unterstützen gemeinsam mit den Justizfachwirten (Beamte der 2. Qualifikationsebene) die Arbeit von Richtern und Rechtspflegern.

Die Mitarbeiter/innen einer sogenannten ”Serviceeinheit" sind u.a. zuständig für das Führen der Gerichtsakten und die Bearbeitung der zugehörigen Post, die Überwachung von Fristen, für Schreibtätigkeiten, Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen und die Kostenbehandlung (Berechnung der Gerichtskosten). Die Bearbeitung der Gerichtsakten erfolgt mittlerweile hauptsächlich elektronisch.

Vorausgesetzt wird:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten Justizfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
• gute Kenntnisse bei der Texterfassung (mind. 180 Anschläge/1 Minute auf eine Dauer von 10 Minuten)
• umfassende Kenntnisse in Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft und gute Fähigkeiten, mit IT‑Fachverfahren umzugehen und
• Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich laufend fortzubilden und mit moderner Bürotechnik umzugehen.

Die notwendigen fachlichen Kenntnisse werden am Arbeitsplatz und in Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen eines bayernweit einheitlichen Schulungskonzepts vermittelt.

Wir bieten:

• eine interessante, verantwortungsvolle und sichere Tätigkeit bei der Bayerischen Justiz als farnilienfreundlichem Arbeitgeber mit den Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) wie z.B.: Bezahlung nach Entgeltgruppe 3, bei entsprechender Qualifikation in Ent‑geltgruppe 8, Wochenarbeitszeit von 40,0 Stunden (in Gleitzeit), 30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 24 Tage Freizeitáusgleich zur Abgeltung von Überstunden, Jahressonderzahlung (”Weihnachtsgeld”), vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job‑Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Den Bewerbungsunterlagen sollten Abschluss- und Prüfungszeugnisse über den mittleren Schulabschluss, den Berufsschul- und Berufsausbildungsabschluss, sowie vorhandene Arbeitszeugnisse beigefügt sein.