Justitiarin bzw. Justitiar (m/w/d)

Technische Universität Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 56.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Job-Ticket

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Technische Universität Dresden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Justitiarin/Justitiar (m/w/d) im Kanzlerbereich, befristet auf zwei Jahre nach E 13 TV-L. Hauptaufgabe ist die rechtliche Beratung der Struktureinheiten und des Erweiterten Rektorates.

Zu den Aufgaben gehören die Erstellung oder Änderung von Satzungen und Ordnungen, die Vorbereitung von Beschlüssen, Bearbeitung hochschulrechtlicher Fragestellungen und die außergerichtliche/gerichtliche Vertretung vor Amts- und

Qualifikationen

• Abschluss der Zweiten Juristischen Staatsprüfung
• Erfahrung im Verwaltungsrecht, Hochschulrecht wünschenswert
• Bereitschaft, sich in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Rechtliche Beratung der Struktureinheiten sowie des Erweiterten Rektorates der TUD
• Rechtliche Beratung bzgl. Satzungen und Ordnungen; Erstellung von Beschlussvorlagen
• Beantwortung hochschulrechtlicher Fragestellungen, mit Schwerpunkt Studien- und Prüfungsrecht
• Mitwirkung bei Standardisierung durch Erstellung/Überarbeitung von Formularen und Prozessen
• Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der TUD vor dem Amts- und Verwaltungsgericht

Kenntnisse

Verwaltungsrecht

Englischkenntnisse

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Zweite Juristische Staatsprüfung

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität.

Im Geschäftsbereich des Kanzlers ist im Sachgebiet Justitiariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Justitiarin bzw. Justitiar (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) befristet auf zwei Jahre (Befristung gem.

Aufgaben

• Rechtliche Beratung der Struktureinheiten sowie des Erweiterten Rektorates der TUD
• Rechtliche Beratung bzgl. der Erstellung oder Änderung von Satzungen und Ordnungen, einschließlich der Erstellung von Beschlussvorlagen für universitäre Gremien
• Beantwortung diverser hochschulrechtlicher Fragestellungen, insb. zum Verwaltungs- und Hochschulrecht, mit Schwerpunkt Studien- und Prüfungsrecht sowie Hochschulzugangs- und Zulassungsrecht
• Mitwirkung bei der Standardisierung, z. B. durch Erstellung und Überarbeitung von Formularen, Mustern, Prozessabläufen, Handreichungen
• Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der TUD vor dem Amts- und Verwaltungsgericht

Voraussetzungen

• Abschluss der Zweiten Juristischen Staatsprüfung, möglichst ein „befriedigendes“ Ergebnis in einem der beiden Staatsexamina
• Praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht, bevorzugt mit Kenntnissen im Hochschulrecht und mit Erfahrungen in der Prozessvertretung
• Bereitschaft, sich auch in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Prozessverständnis und analytischem Denkvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Als Bewerberinnen und Bewerber nach

• 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen bestand.

Wir Bieten

• Einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Ein Job-Ticket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

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