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Juristischer Mitarbeiter (m/w/d)

Landkreis Heidenheim

Heidenheim an der Brenz

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Das Landratsamt Heidenheim sucht einen Juristischen Mitarbeiter (m/w/d), der eigenverantwortlich Rechtsangelegenheiten bearbeitet und gerichtliche Vertretungen wahrnimmt. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Umfassendes Fortbildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement
ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Qualifikationen

  • Volljurist (m/w/d) mit Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick erforderlich.

Aufgaben

  • Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten.
  • Wahrnehmung gerichtlicher Vertretungen.
  • Beratung zu Fragen von grundsätzlicher Bedeutung.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Motivation
Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Volljurist

Jobbeschreibung

Beim Landratsamt Heidenheim istzum nächstmöglichen Zeitpunktfolgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Juristischer Mitarbeiter (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
    • selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in verschiedenen Einsatzgebieten
    • Wahrnehmung gerichtlicher Vertretungen
    • Beratung zu Fragen von grundsätzlicher Bedeutung
Ihr Profil:
    • Volljurist (m/w/d)
    • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation
    • Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
    • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Unser Angebot:
    • Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag
    • Vollzeit, grundsätzlich teilbar
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
    • attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
    • kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungüber unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Stabsbereich Zentralstelle Frau Hägele, Tel. 07321/321-2241 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216 gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

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