Juristischer Leiter der Marken- und Designrechtsabteilung (m/w/d)

GULDE & PARTNER Patent- & Rechtsanwaltskanzlei; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Flexibles Gehaltspaket

Home-Office Konzept

Moderne Arbeitsplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kanzleikultur

Zusammenfassung

GULDE & PARTNER Patent- & Rechtsanwaltskanzlei sucht eine juristische Schlüsselposition zur Führung der Marken- und Designrechtsabteilung. Als Teil des Managements verantworten Sie strategische Wachstumsoptionen und die Akquise neuer Mandanten.

Sie bringen umfassende Erfahrung im Marken- und Designrecht mit, führen ein Team, und arbeiten eng mit Partnern zusammen, um den Erfolg der Kanzlei weiter auszubauen. Eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und flexible Gewährleistungen stehen im Fokus.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Jurastudium mit einschlägiger Berufserfahrung im Marken- und Designrecht.
• Erfahrung in Erteilungs-, Widerspruchs- und Löschungsverfahren.
• Verträge mit Dritten zum Schutz des Markenportfolios entwerfen und prüfen.

Aufgaben

• Leitung der Marken- und Designabteilung mit derzeit 4 Mitarbeitenden.
• Verantwortung intern und extern für das Marken- und Designrechtsgeschäft der Kanzlei.
• Wachstum des Bereichs inkl. Mandantenakquise und Bestandsmandantenbindung.
• Kanzlei extern positionieren und intern das Tagesgeschäft begleiten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Mandantenorientierung

Mandantenakquise

Markenrecht

Designrecht

Vertragsprüfung

Kundenbetreuung

Ausbildung

Jurisprudence abgeschlossen

Jobbeschreibung

Wir sind eine zukunftsorientierte, erfolgreiche und führende internationale Patent- und Rechtsanwaltssozietät mit Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, München, Hamburg, Peking & Yokohama.

Mit unserem engagiertem, internationalem 100-köpfigen Team sind wir die Profis im Patent-, Marken-, Design- und Urheberrecht. Wir vertreten vom Einzelerfinder bis hin zu globalen Unternehmen sowohl bei der Erlangung als auch bei der Durchsetzung von Schutzrechten. Unsere innovativen Strukturen und Arbeitsprozessen zeichnen uns besonders aus und bieten als mitarbeiterorientierter, attraktiver Arbeitgeber ein sehr spannendes Arbeitsumfeld.

Hierfür suchen wir eine juristische Schlüsselposition für unser Management. Werden Sie Teil unseres Gulde-Teams als:

Aufgaben

• Sie führen die Marken- und Designrechtsabteilung mit derzeit 4 Mitarbeitern.
• Sie verantworten das Marken- und Designrechtsbusiness intern und extern für die gesamte Kanzlei.
• Sie sind verantwortlich für das Wachstum und die Geschäftsfelderweiterung des Marken- und Designrechtsbereichs inklusive der Akquise von neuen Mandanten sowie die Durchdringung von Bestandsmandanten u.a. aus dem Patentgeschäft der Kanzlei.
• Sie präsentieren die Kanzlei aktiv mit einer gezielten Außendarstellung für den Marken- und Designrechtsbereich.
• Sie begleiten und führen das Tagesgeschäft indem Sie z.B. eigene Aktenarbeit tätigen, bei der Aktenarbeit des Teams prüfend zur Seite stehen oder bei allgemeinen Anfragen verfügbar sind.

Qualifikation

• Sie haben ihr Jurastudium erfolgreich abgeschlossen und können auf einschlägige Berufserfahrung im Marken- und Designrecht zurückblicken.
• Ihr Erfahrungsschatz umfasst:
• Erteilungs-, Widerspruchs- und Löschungsverfahren,
• den Entwurf und die Prüfung von Verträgen mit Dritten zum Schutz des Markenportfolios,
• Verletzungsverfahren auf vorgerichtlicher und gerichtlicher Ebene,
• die Einleitung von Verfahren vor den zuständigen Behörden und Gerichten, gegebenenfalls unter Hinzuziehung von Korrespondenzanwälten.
• Sie agieren Erfolgs- und Mandantenorientiert.
• Sie wollen engagiert das Wachstum der Marken- und Designabteilung verantworten und vorantreiben.
• Durch ihre Kommunikationsstärke und Führungskompetenz überzeugen Sie nicht nur bei unseren Mandanten, sondern begeistern und motivieren auch ihr Team zu Höchstleistungen.

Benefits

• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
• Die eigenverantwortliche Gestaltung eines Geschäftsbereiches
• Direkte Kommunikation mit dem Partner bezüglich der strategischen Ausrichtung
• Flexibles und individuell vereinbartes Gehaltspaket mit einer attraktiven Umsatzbeteiligung
• Ein anspruchsvolles und zugleich abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine familienfreundliche, teamorientierte und innovative Arbeitsatmosphäre
• Einen stetigen Optimierungsgedanken mit zukunftsweisenden Ansichten und Strukturen, sowie einem aktiven Prozess- und Qualitätsmanagement
• Die Möglichkeit der Einbindung bereits bestehender Mitarbeiter- und Mandantenverhältnisse in eine erfolgreiche Kanzleistruktur
• Eine kollegiale Kanzleikultur beruhend auf gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung
• Papierloses Arbeiten mit der e-Akte (PatOrg)
• Moderne, digitale Arbeitsplätze inkl. einem interessanten Home-Office Konzept
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Fokus auf die soziale und persönlichkeitsorientierte Kompetenzweiterentwicklung im Rahmen von internen Workshops
• Tolle und spannende Team- und Kanzleievents

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.