Juristischer Leiter der Marken- und Designrechtsabteilung (m/w/d)

Gulde; Berlin; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Konzept

Weiterbildungsmöglichkeiten

Umsatzbeteiligung

Moderne, digitale Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Gulde sucht eine/n juristische/n Leiter/in der Marken- und Designrechtsabteilung in Vollzeit. Sie führen ein kleines Team, verantworten das Geschäftsfeld und treiben Wachstum durch Akquise neuer Mandanten sowie Durchdringung bestehender Mandantenbeziehungen.

Sie präsentieren die Kanzlei aktiv nach außen, begleiten das Tagesgeschäft mit eigener Aktenarbeit und stehen dem Team fachlich beratend zur Seite. Die Position erfordert exzellente Expertise im Markenrecht sowie Führungsstärke.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Jurastudium und einschlägige Berufserfahrung im Marken- und Designrecht.
• Vertrautheit mit Erteilungs-, Widerspruchs- und Löschungsverfahren sowie Vertragsprüfungen.
• Ergebnis- und Mandantenorientierung mit Führungs- und Akquisitionskompetenz.

Aufgaben

• Sie führen die Marken- und Designrechtsabteilung mit derzeit 4 Mitarbeitenden.
• Sie verantworten das Marken- und Designrechtsbusiness intern und extern für die Kanzlei.
• Sie wachsen das Geschäftsfeld durch Mandantenakquise und Bestandsmandantenpflege.
• Sie präsentieren die Kanzlei aktiv extern im Marken- und Designbereich.
• Sie unterstützen das Tagesgeschäft und stehen dem Team fachlich beratend zur Seite.

Kenntnisse

Leadership

Marken- & Designrecht

Ausbildung

Volljurist/-in mit Staatsexamen

Jobbeschreibung

Juristischer Leiter der Marken- und Designrechtsabteilung (m/w/d)

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Marken- und Designrechtsabteilung mit derzeit 4 Mitarbeitern.
• Sie verantworten das Marken- und Designrechtsbusiness intern und extern für die gesamte Kanzlei.
• Sie sind verantwortlich für das Wachstum und die Geschäftsfelderweiterung des Marken- und Designrechtsbereichs inklusive der Akquise von neuen Mandanten sowie die Durchdringung von Bestandsmandanten u.a. aus dem Patentgeschäft der Kanzlei.
• Sie präsentieren die Kanzlei aktiv mit einer gezielten Außendarstellung für den Marken- und Designrechtsbereich.
• Sie begleiten und führen das Tagesgeschäft indem Sie z.B. eigene Aktenarbeit tätigen, bei der Aktenarbeit des Teams prüfend zur Seite stehen oder bei allgemeinen Anfragen verfügbar sind.
• Sie haben ihr Jurastudium erfolgreich abgeschlossen und können auf einschlägige Berufserfahrung im Marken- und Designrecht zurückblicken.
• Ihr Erfahrungsschatz umfasst:
  • Erteilungs-, Widerspruchs- und Löschungsverfahren,
  • den Entwurf und die Prüfung von Verträgen mit Dritten zum Schutz des Markenportfolios,
  • Verletzungsverfahren auf vorgerichtlicher und gerichtlicher Ebene,
  • die Einleitung von Verfahren vor den zuständigen Behörden und Gerichten, gegebenenfalls unter Hinzuziehung von Korrespondenzanwälten.
• Sie agieren Erfolgs- und Mandantenorientiert.
• Sie wollen engagiert das Wachstum der Marken- und Designabteilung verantworten und vorantreiben.
• Durch ihre Kommunikationsstärke und Führungskompetenz überzeugen Sie nicht nur bei unseren Mandanten, sondern begeistern und motivieren auch ihr Team zu Höchstleistungen.

Warum wir?

• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
• Die eigenverantwortliche Gestaltung eines Geschäftsbereiches
• Direkte Kommunikation mit dem Partner bezüglich der strategischen Ausrichtung
• Flexibles und individuell vereinbartes Gehaltspaket mit einer attraktiven Umsatzbeteiligung
• Ein anspruchsvolles und zugleich abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine familienfreundliche, teamorientierte und innovative Arbeitsatmosphäre
• Einen stetigen Optimierungsgedanken mit zukunftsweisenden Ansichten und Strukturen, sowie einem aktiven Prozess- und Qualitätsmanagement
• Die Möglichkeit der Einbindung bereits bestehender Mitarbeiter- und Mandantenverhältnisse in eine erfolgreiche Kanzleistruktur
• Eine kollegiale Kanzleikultur beruhend auf gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung
• Papierloses Arbeiten mit der e-Akte (PatOrg)
• Moderne, digitale Arbeitsplätze inkl. einem interessanten Home-Office Konzept
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Fokus auf die soziale und persönlichkeitsorientierte Kompetenzweiterentwicklung im Rahmen von internen Workshops
• Tolle und spannende Team- und Kanzleievents