Juristische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)

Technische Universität Chemnitz; Chemnitz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Technische Universität Chemnitz sucht zur Unterstützung der Abteilung Recht & IP einen Juristischen Mitarbeiter. Der Mitarbeiter wird in verschiedenen Rechtsgebieten eine entscheidende Rolle spielen, indem er mit der Universität zusammenarbeitet, um rechtliche Unterstützung und Beratung zu bieten. Neben attraktiven Arbeitsbedingungen werden zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Infrastruktur geboten.

Leistungen

familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Mensaangebot

Job-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mindestens das Zweite Juristische Staatsexamen abgeschlossen.
• Berufserfahrung im Hochschulbereich vorteilhaft.
• Kenntnisse im Hochschulrecht und geistigen Eigentum sind erwünscht.

Aufgaben

• Interne Beratung von Struktureinheiten der Universität.
• Vertragsverhandlungen mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen.
• Begleitung des Verwertungsprozesses von Forschungsergebnissen.

Kenntnisse

Organisations- und Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Ausbildung

abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen

Berufserfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich

Kenntnisse im Recht der Forschungsangelegenheiten

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat Finanzen und Beschaffung, Abteilung Recht & IP, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/-r

Juristische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)

(100 %; Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet im Rahmen einer Vertretung bis vorerst 31.01.2026 mit der Option der Verlängerung bis voraussichtlich Dezember 2026 zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Aufgabengebiet:

Sie unterstützen mit uns im Team die verschiedenen Struktureinheiten der Technischen Universität Chemnitz, indem wir diese intern beraten, Vertragsverhandlungen vorrangig mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen zu unten genannten Rechtsgebieten führen und den Prozess der Verwertung von Forschungsergebnissen begleiten.

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen
• idealerweise Berufserfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich
• möglichst Erfahrungen und Kenntnisse im Recht der Forschungsangelegenheiten einer Hochschule oder Bereitschaft sich in dieses einzuarbeiten (Hochschul-, Fördermittel- und europäisches Beihilfenrecht sowie Recht des geistigen Eigentums)
• Organisations- und Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten und Freude am Service-Gedanken
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen:

• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/ Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.06.2025.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden.

Bevorzugen Sie dennoch einen anderen Bewerbungsweg als über unser Onlineportal oder haben Sie weitere allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren, steht Ihnen Frau Wagenitz (Tel. [phone]) gern zur Verfügung. Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenprofil erteilt die Leiterin der Abteilung Recht & IP, Frau Pfeilschmidt (Tel. [phone]).

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp_tucrecruitung.html.