Juristische/r Mitarbeiter:In

TN Germany; Borstel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Forschungszentrum sucht eine/n Juristische/n Mitarbeiter:In, um Wissenschaftler:innen in Vertragsangelegenheiten zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle beraten Sie bei Forschungs- und Entwicklungsvorhaben, erstellen und prüfen Verträge und sind Ansprechpartner:in für rechtliche Fragestellungen. Das Team bietet ein dynamisches, internationales Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Vorteilen, darunter eine betriebliche Kindertagesstätte. Wenn Sie eine Leidenschaft für rechtliche Themen und Wissenschaft haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Kindertagesstätte

Gesundheitsmanagement

Jobrad

Jobticket

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Beratung in Vertragsangelegenheiten bei Forschungsprojekten.
• Erstellung und Prüfung von Verträgen auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

• Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen aller Art.
• Verwaltung von Verträgen und Unterstützung bei Verhandlungen.

Kenntnisse

Vertragsprüfung

Rechtswissenschaftliches Studium

Englischkenntnisse

Kenntnisse im Vertrags- und Zivilrecht

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Otris contract

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Juristische/n Mitarbeiter:In (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Vertragsprüfung

(Arbeitszeitumfang bis zu 19,5 h/Woche)

Das Forschungszentrum Borstel ist das Lungenzentrum in der Leibniz Gemeinschaft. Wir sind ein international agierendes, von Bund und Ländern finanziertes Wissenschaftsunternehmen. Unsere zentrale Aufgabe ist die Grundlagen- und translationale Forschung auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen. Wir betreiben umfangreiche Labor- und Forschungsinfrastrukturen. Akademisch sind wir mit den benachbarten Universitäten und klinisch mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein eng verbunden. Wir haben ein Ziel: Bestehende Methoden zur Erkennung, Vermeidung und Behandlung von Lungenerkrankungen zu verbessern und neue, innovative Therapieansätze zu entwickeln.

• Sie beraten unsere Wissenschaftler:innen in Vertragsangelegenheiten bei Forschungs- und Entwicklungsvorhaben
• Sie erstellen und prüfen externe und interne Verträgen, Kooperationsvereinbarungen und sonstige Verträge auf nationaler und internationaler Ebene
• Sie sind Ansprechpartner:in für rechtliche Fragestellungen aller Art
• Verwaltung von Verträgen im Programm Otris contract
• Ansprechpartner:in nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (optional)
• Übernahme der Funktion der / des Datenschutzbeauftragten (optional)
• Sie haben ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Erfahrung im Vertragswesen,
  oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in Bezug auf gewerbliche Schutzrechte, Urheberrechte und geistiges Eigentum sowie Grundlagen des europäischen Rechts
• Sie haben erste Erfahrungen mit dem Vertrags- und Zivilrecht
• Ihre systematische Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und stilsicher darzustellen, helfen Ihnen bei der Kommunikation mit unseren Wissenschaftler:innen
• In der Verhandlung internationaler Verträge können Sie Ihre Englischkenntnisse problemlos einsetzen
• Sie können sich für medizinisch-naturwissenschaftliche Zusammenhänge begeistern
• Sie sind sicher in der englischen Sprache

Unser Angebot

• Arbeiten in einem leistungsfähigen Team vor den Toren Hamburgs
• Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Vergütung nach dem TVöD-VKA einschl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z.B. VBL)
• Eine betriebliche Kindertagesstätte, Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, Jobrad und Jobticket
• Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen

Das FZB ist für das audit „beruf und familie“ zertifiziert und fördert gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Ebenso werden Schwerbehinderte bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zu unserer Rekrutierungspolicy sowie unserer Zertifizierung „HR Excellence in Research“ finden Sie auf unserer Homepage.

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen gern Frau Mahn unter 04537-188 3250 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich jetzt online (ohne Lichtbild) bis zum 15.08.2024 auf unsere Website .