Jurist (m/w/d) im Beschwerdeausschuss der Ärzte und Krankenkassen Hessen Verwaltung Frankfurt B[...]

KVHessen; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kassenärztliche Vereinigung in Frankfurt sucht einen Juristen (m/w/d) im Beschwerdeausschuss. Sie bearbeiten rechtlich anspruchsvolle Widersprüche, begleiten Sitzungen und arbeiten an Bescheiden im Bereich Wirtschaftlichkeitsprüfung. Erfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung ist erforderlich. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Hausinternes Fitnessstudio

Betriebliche Altersversorgung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bezuschusstes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftlichkeitsprüfung oder Verwaltungsverfahren.

Aufgaben

• Bearbeiten rechtlich komplexer Widersprüche.
• Begleiten von Sitzungen des Beschwerdeausschusses.
• Fassen rechtlich anspruchsvoller Bescheide ab.
• Erstellen von Stellungnahmen zu Rechtsproblemen.
• Bearbeiten gerichtlicher Verfahren.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes juristisches Studium

Hochschulstudium im Bereich Sozialrecht

Jobbeschreibung

Viel Abwechslung, viel Gemeinschaft, viele Vorteile.
Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden.

Jurist (m/w/d) im Beschwerdeausschuss der Ärzte und Krankenkassen Hessen

Befristet,Vollzeit/ Teilzeit,Frankfurt

• Sie bearbeitenrechtlich komplexe Widersprüche im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung
• Sie begleitenSitzungen des Beschwerdeausschusses
• Sie fassenrechtlich anspruchsvolle Bescheide des Beschwerdeausschusses ab
• Sie erstellenStellungnahmen zu verschiedenen Rechtsproblemen im Bereich Wirtschaftlichkeitsprüfung
• Sie bearbeitengerichtliche Verfahren im Bereich Wirtschaftlichkeitsprüfung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialrecht
• Erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftlichkeitsprüfung nach §106 SGB V oder in der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren
• Selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet zu besetzen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: unserem Online Test, einem Videointerview mit der zuständigen Fachabteilung und einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.