Jurist (m/w/d) als Sachgebietsleiter Recht

BECK Stellenmarkt; Freiberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Freiberg sucht einen Juristen (m/w/d) als Sachgebietsleiter Recht. Sie leiten das Sachgebiet, beraten Fachämter in rechtlichen Fragen und sind für die Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten verantwortlich. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Sozialleistungen.

Leistungen

30 Urlaubstage jährlich

betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

temporäres Home-Office

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens.
• Rechtskenntnisse in allen einschlägigen Rechtsgebieten, insbesondere Verwaltungsrecht.
• Führungsqualitäten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.

Aufgaben

• Leitung des Sachgebiets Recht.
• Beratung der Fachämter in Rechtsangelegenheiten.
• Führung von Rechtsstreitigkeiten als Vertreter der Stadt.

Kenntnisse

Rechtskenntnisse in Verwaltungsrecht

strukturierte Arbeitsweise

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

erfolgreicher Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens

Jobbeschreibung

Jurist (m/w/d) als Sachgebietsleiter Recht

Overview

Die Universitätsstadt Freiberg sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Betriebswirtschaft und Recht einen Jurist (m/w/d) als Sachgebietsleiter Recht. Die Besetzung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Sachgebiets Recht
• Beratung der einzelnen Fachämter in allgemeinen und besonderen Rechtsangelegenheiten
• Bearbeitung von rechtlich schwierigen Widersprüchen und rechtlich schweren Fällen
• Beratung der Verwaltungsführung in allen Rechtsfragen
• Erarbeitung von Benutzungsordnungen, Musterbescheiden und Musterverträgen
• Bearbeitung von Verträgen und Willenserklärungen
• Führung von Rechtsstreitigkeiten als Vertreter der Stadt
• Bearbeitung von Strafanzeigen und Strafanträgen
• Beauftragung, Korrespondenz und Abwicklung mit externen Rechtsanwaltskanzleien
• Bearbeitung von Schadensfällen sowie Entschädigungsansprüchen gegen Beschäftigte oder Dritte

Das bieten wir

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden), auch Teilzeit möglich
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA, Jahressonderzahlung
• jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie)
• 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible, gleitende Arbeitszeit
• kollegiale Arbeitsatmosphäre
• betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• temporäres Home-Office in Abstimmung mit der Amtsleitung
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Sie mitbringen

• erfolgreicher Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens
• Rechtskenntnisse in allen einschlägigen Rechtsgebieten, v. a. im Verwaltungsrecht
• strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• selbständiges Arbeiten, Bereitschaft zur Fortbildung
• Führungsqualitäten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• exakte und präzise Arbeitsweise
• sehr gute mündliche wie schriftliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Interesse?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.09.2025 an die

Stadtverwaltung Freiberg

Hauptamt/Sachgebiet Personalwesen

Obermarkt 24, 09599 Freiberg

Bewerbungen per E-Mail unter [e-mail] werden ausschließlich in den Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Herr Oswald unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz.