Jurist (m/w/d)

Mars Holding GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Monetäre Vorteile

Fitnessstudio-Vergünstigungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmenevents & Geschäftsreisen

Zusammenfassung

Mayer Holding GmbH in Nürnberg sucht einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung und Unterstützung unserer HR-Abteilung in rechtlichen Angelegenheiten.

Sie beraten, prüfen und begleiten arbeitsrechtliche Prozesse im gesamten Bundesgebiet und arbeiten an Unternehmensverträgen, Datenschutzthemen sowie Compliance-Anforderungen mit. Ein abgeschlossenes Jurastudium sowie fundierte Rechtskenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
• Fundierte Rechtskenntnisse, idealerweise Arbeits- und Sozialrecht, Zivil- sowie Vertragsrecht.
• Erste Berufserfahrung in der Speditions- und Transportbranche sowie im Personalbereich von Vorteil, aber kein Muss.

Aufgaben

• Rechtliche Beratung und Betreuung in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen unserer Firmengruppe im gesamten Bundesgebiet.
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Vorgänge und Sachverhalte, wie Neueinstellungen, disziplinarische Maßnahmen und Beendigungsthematiken.
• Führung, Verhandlung, Koordination oder Begleitung bei arbeitsrechtlichen und arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen.
• Bearbeitung und Unterstützung bei allen unternehmensbezogenen rechtlichen Vorgängen und Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen.
• Mitwirkung bei der Vertragsprüfung nach Maßgabe aktueller rechtlicher Grundlagen und internen Standards, Weiterentwicklung der Regelwerke und Verträge.
• Unterstützung bei der Prüfung und Entwicklung von kunden- und lieferantenseitigen Rahmen- und Einzelverträgen, AGB sowie Mietverträge aller Art.
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen und Mängelrügen sowie Schriftsätzen zur außergerichtlichen Einigung bzw. zur Beilegung von Streitfällen.
• Recherche und Umsetzung zu Compliance-Fragestellungen und Datenschutz.
• Begleitung bei größeren Umstrukturierungen oder Neugründungen in der Unternehmensgruppe, auch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Vertragsrecht

Compliance

Datenschutz

Rechtsberatung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Logistik und Personenbeförderung mit Herz und Verstand - Herzlich willkommen bei der Mars Holding GmbH

Was einst als kleines Familienunternehmen begann, ist heute ein zuverlässiger Partner in der Welt der Logistik und der Personenbeförderung. Die Mars Holding GmbH unterstützt nicht nur Paketdienste dabei, den steigenden Ansprüchen moderner Kundinnen und Kunden in der letzten Meile gerecht zu werden, sondern bietet auch flexible und zuverlässige Personenbeförderung, in Partnerschaft mit Bolt.

Doch bei uns zählt mehr als nur pünktliche Lieferung: Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und Weiterentwicklung basiert. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und wachsen gemeinsam mit einem engagierten Team, das füreinander einsteht.

Als Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team. Sie sind verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer HR-Abteilung in rechtlichen Angelegenheiten.

Was Sie erwartet

• Profitieren Sie von einer Auswahl an monetären Vorteilen sowie Vergünstigungen bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung
• Modernste Betriebsausstattung: Wahl zwischen MacOS oder Windows, iPhone oder Android und einen oder mehreren Bildschirmen am Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten, welche sich nach dem Bedarf und Aufwand an den Tag anpassen lassen
• Gemeinsam erfolgreich wachsen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenevents & Geschäftsreisen zu internationalen Standorten

Aufgabenbereich

• Rechtliche Beratung und Betreuung in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen unserer Firmengruppe im gesamten Bundesgebiet
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Vorgänge und Sachverhalte, wie zum Beispiel Neueinstellungen, disziplinarische Maßnahmen und Beendigungsthematiken
• Führung, Verhandlung, Koordination oder Begleitung bei Durchführung von arbeitsrechtlichen und arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen gerichtlicher und außergerichtlicher Natur
• Bearbeitung und Unterstützung bei allen unternehmensbezogenen rechtlichen Vorgängen und Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Vertragsprüfung nach Maßgabe aktueller rechtlicher Grundlagen und internen Standards, Weiterentwicklung der Regelwerke und Verträge
• Unterstützung bei der Prüfung und Entwicklung von kunden- und lieferantenseitigen Rahmen- und Einzelverträgen, AGB sowie Mietverträge aller Art
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen und Mängelrügen sowie der Anfertigung von Schriftsätzen zur außergerichtlichen Einigung bzw. zur außergerichtlichen Beilegung von Streitfällen
• Recherche und Umsetzung zu Fragestellungen im Bereich von Compliance-Regelungen und Datenschutz
• Begleitung bei größeren Umstrukturierungen oder Neugründungen in der Unternehmensgruppe, auch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder anderweitig rechtswissenschaftlich geprägter Abschluss
• Fundierte und umfassende Rechtskenntnisse, idealerweise im Bereich Arbeits- und Sozialrecht, allgemeinen Zivil- sowie Vertragsrecht
• Erste Berufserfahrungen in der Speditions- und Transportbranche sowie im Personalbereich von Vorteil, aber kein Muss. Berufseinsteiger sind willkommen!
• Lösungsorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten sind neben Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
• Profundes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und unternehmerisches Denken