Jurist / Legal Counsel (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

The Pension Solutions Group Limited; Erlangen; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Juristen, der die rechtlichen Rahmenbedingungen für betriebliche Altersvorsorge gestaltet. In dieser vielseitigen Rolle unterstützen Sie Kundenbetreuer bei der Beratung und Entwicklung innovativer Vorsorgelösungen. Sie arbeiten in einem qualifizierten Team, das Ihnen eine praxisnahe Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Freuen Sie sich auf moderne Büroräume, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen. Wenn Sie Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Teamarbeit haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

30+ Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Altersvorsorge

Jobtickets

Kostenloses Obst und Getränke

Sportkurse vor Ort

Dienstradleasing

Betriebsrestaurant

Gesundheitstage

Qualifikationen

• Abgeschlossenes juristisches Studium mit erstem und zweiten Staatsexamen.
• Erste Berufserfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung unserer Arbeitgeberkunden zu betrieblichen Sozialleistungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Vorsorgelösungen und rechtliche Gestaltung.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Rechtsverständnis

Ausbildung

Juristisches Studium

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Kundenbetreuer (m/w/d) im Außen- und Innendienst bei der umfassenden Beratung unserer Arbeitgeberkunden zu versicherungsnahen betrieblichen Sozialleistungen. Der Schwerpunkt liegt auf der betrieblichen Altersversorgung. In deinem Fokus stehen die rechtlichen Rahmenbedingungen und die daraus resultierenden Chancen und Risiken.
• Zusammen mit unseren Kundenbetreuern (m/w/d) wirkst du an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Vorsorgelösungen mit. Deine Aufgabe ist die rechtliche Gestaltung praktikabler und transparenter Modelle.
• Dich beschäftigen insbesondere Fragestellungen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der Nebengebiete.
• Du verfolgst aufmerksam die einschlägigen Rechtsentwicklungen und begleitest deren Umsetzung inhouse und für unsere Kunden.
• Du fertigst Informationen, Stellungnahmen oder Übersichten und beteiligst dich mit Schulungen an der internen Weiterbildung.
• Unser Anspruch ist der bestmögliche Service für unsere Kunden. Diesen vereinbaren wir mit unseren Kunden individuell. Du bist verantwortlich für die rechtliche Gestaltung der Dienstleistungsverträge.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium (erstes und zweites Staatsexamen).
• Erste Berufserfahrungen hast du vorzugsweise im Arbeitsrecht gesammelt.
• Auf Anhieb ist noch kein Experte vom Himmel gefallen. Du hast Willen und Interesse im Gepäck, wir kümmern uns um den Rest.
• Es fällt dir leicht, komplexe rechtliche Zusammenhänge zu erfassen, zu strukturieren und allgemein verständlich in Wort und Schrift zu kommunizieren.
• Exzellente Kundenberatung bedeutet für dich, immer auch die betriebswirtschaftlichen Belange im Blick zu haben. Denn auch für dich ist wertvoll und wichtig, dass die Zahl der Arbeitgeber mit betrieblicher Altersvorsorge kontinuierlich wächst.
• Teamspirit, konstruktiver Gestaltungswille und Erfolge treiben dich an und verschaffen dir besondere Anerkennung bei Kunden und im Kollegium.

Warum wir?

• Auf dich wartet eine vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten Team, das dich individuell und praxisnah einarbeitet. Wir bieten zudem ein breites Weiterbildungsangebot an.
• Teamarbeit schreiben wir GROSS. Wir arbeiten gemeinsam in unterschiedlichen Konstellationen an Kundenanfragen, daher ist es für uns auch das A und O, laufend und offen zu kommunizieren.
• Freue dich auf moderne Büroräume und eine IT-Ausstattung, die up-to-date ist.
• Durch flache Hierarchien profitierst du nicht nur von kurzen Entscheidungswegen, wir erleichtern dir damit auch den offenen Austausch mit deiner Führungskraft.
• Neben 30+ Tagen Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten (bis zu 50 %), bieten wir dir umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse, Jobtickets und vermögenswirksame Leistungen.
• Du profitierst von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie Sportkurse vor Ort und einem Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten, Massage, Dienstradleasing, Gesundheitstage und vielem mehr.
• Beratung und Hilfestellung durch externe Unterstützungsangebote für private Fragestellungen sowie Ferien- und Notfallbetreuung.
• Betriebsrestaurant am Standort Detmold, kostenloses Obst und Getränke.