Jurist /in (m/w/d) - Zentrales Vertragsmanagement

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 51.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhausunternehmen in Deutschland sucht einen Juristen für den Stabsbereich Recht und Gremien. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Etablierung eines digitalen Vertragsmanagement-Systems und beraten die Geschäftsführung bei rechtlichen Fragen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein ansprechendes Gehalt gemäß TVöD-K und umfassende Unterstützung für Mitarbeiter.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Unterstützung bei Kinder- und Angehörigenbetreuung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hybridarbeit möglich

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Abschluss in Rechtswissenschaften erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Projektmanagement.
• Erfahrung mit digitalen Vertragsmanagement-Tools von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Einrichtung des digitalen Vertragsmanagement-Systems.
• Analyse und Bewertung bestehender Verträge.
• Unterstützung bei Vertragsrecht und leistungsstörungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Vertragsrecht

Office-Programme

Ausbildung

juristisches Hochschulstudium (Bachelor oder Master)

Diplom- oder Wirtschaftsjurist mit 1. Staatsexamen

Tools

Vertragsmanagement-Tool (z.B. cuContract)

SAP

Jobbeschreibung

Jurist /in (m/w/d) - Zentrales Vertragsmanagement

Gesundheit Nord gGmbH

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

TVöD-K EG 11-13

Bereich

Für unseren Stabsbereich Recht und Gremien suchen wir Sie.

Der Stabsbereich Recht und Gremien unterstützt und berät die Geschäftsführung sowie alle Fachbereiche unseres Klinikverbunds in unterschiedlichsten Rechtsfragen und -angelegenheiten. Im Fokus stehen Fragestellungen des Medizin-, Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrechts. Ebenfalls in den Stabsbereich Recht und Gremien eingebunden ist das Vertragsmanagement, das wir aktuell aufbauen und digitalisieren.

Sie schätzen Veränderungen und möchten etwas bewegen? Dann übernehmen Sie Verantwortung und wechseln Sie in unseren Stabsbereich!

Aufgabengebiet

• Sie sind verantwortlich für die Etablierung unseres digitalen Vertragsmanagement-Systems einschließlich der entsprechenden Prozesse, sowie für das Vertragscontrolling und die Archivierung der Verträge
• Sie analysieren und bewerten bestehende Verträge in Abstimmung mit den Krankenhausdirektionen und den zentralen Stabs- und Geschäftsbereichen hinsichtlich Risiken, Fristen etc.
• Sie unterstützen unsere Führungs- und Fachkräfte - primär im Geschäftsbereich Einkauf - im Schwerpunkt Vertragsrecht, erstellen bzw. prüfen Verträge und werden bei Vertrags- und Leistungsstörungen aktiv

Voraussetzungen

• Sie haben Ihr juristisches Hochschulstudium mit Bachelor oder Master erfolgreich absolviert oder sind Diplom- oder Wirtschaftsjurist mit 1. Staatsexamen
• Sie verfügen über solides Fachwissen im allgemeinen Vertragsrecht sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und sind versiert in den gängigen Office-Programmen
• Erfahrungen im Umgang mit einem etablierten Vertragsmanagement-Tool (z.B. cuContract oder ähnliche Systeme) und mit SAP sind von Vorteil

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

• bei uns finden Sie ein juristisch interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• einen auf Langfristigkeit ausgelegten unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie die Möglichkeit der hybriden Arbeit
• wir unterstützen Sie bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. mit einer Backup-Kita oder Pflegeberatung
• profitieren Sie von Ideenbörse, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen 51.500,- Euro und 79.800,- Euro nach TVöD-K (EG 11 bzw. 13, je nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerung

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen, Stabsbereich Recht und Gremien, Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Saskia Morakis – Leitung Stabsbereich, Syndikusrechtsanwältin – freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Ihre Fragen unter 0421 497-81700 und nimmt Ihre Bewerbung gern entgegen.

Gesundheit Nord gGmbH
Kurfürstenallee 130
28211 Bremen