Jurist /in (m/w/d) - Zentrales Vertragsmanagement

JR Germany; Bremen; Hybrid; EUR 51.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitsorganisation in Bremen sucht einen Juristen (m/w/d) für den Bereich Zentrales Vertragsmanagement. Sie werden für die Etablierung unseres digitalen Vertragsmanagement-Systems und die Analyse bestehender Verträge verantwortlich sein. Diese unbefristete Stelle bietet vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit der hybriden Arbeit, sowie umfangreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr

Unterstützung bei Kinder- und Angehörigenbetreuung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines juristischen Hochschulstudiums.
• Solides Fachwissen im allgemeinen Vertragsrecht.
• Erfahrung mit etablierten Vertragsmanagement-Tools von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für digitales Vertragsmanagement-System und Vertragscontrolling.
• Analyse und Bewertung bestehender Verträge.
• Unterstützung im Geschäftsbereich Einkauf und Erstellung von Verträgen.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Juristische Hochschulausbildung (Bachelor/Master)

Tools

SAP

cuContract

Jobbeschreibung

Jurist /in (m/w/d) - Zentrales Vertragsmanagement, Bremen

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

Bremen, Germany

Für unseren Stabsbereich Recht und Gremien suchen wir Sie.

Der Stabsbereich Recht und Gremien unterstützt und berät die Geschäftsführung sowie alle Fachbereiche unseres Klinikverbunds in unterschiedlichsten Rechtsfragen und -angelegenheiten. Im Fokus stehen Fragestellungen des Medizin-, Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrechts. Ebenfalls in den Stabsbereich eingebunden ist das Vertragsmanagement, das wir aktuell aufbauen und digitalisieren.

Sie schätzen Veränderungen und möchten etwas bewegen? Dann übernehmen Sie Verantwortung und wechseln Sie in unseren Stabsbereich!

• Verantwortung für die Etablierung unseres digitalen Vertragsmanagement-Systems, inklusive der entsprechenden Prozesse, sowie für das Vertragscontrolling und die Archivierung der Verträge
• Analyse und Bewertung bestehender Verträge in Abstimmung mit den Krankenhausdirektionen und den zentralen Stabs- und Geschäftsbereichen hinsichtlich Risiken, Fristen etc.
• Unterstützung unserer Führungs- und Fachkräfte, primär im Geschäftsbereich Einkauf, im Schwerpunkt Vertragsrecht; Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie aktive Unterstützung bei Vertrags- und Leistungsstörungen
• Erfolgreicher Abschluss eines juristischen Hochschulstudiums mit Bachelor oder Master oder Diplom- bzw. Wirtschaftsjurist mit 1. Staatsexamen
• Solides Fachwissen im allgemeinen Vertragsrecht sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement; versiert im Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Erfahrungen mit einem etablierten Vertragsmanagement-Tool (z.B. cuContract oder ähnliche Systeme) und mit SAP sind von Vorteil
• Ein juristisch interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, 30 Tagen Urlaub/Jahr und der Möglichkeit hybrider Arbeit
• Unterstützung bei Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita oder Pflegeberatung
• Profitieren Sie von Ideenbörse, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
• Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen 51.500,- Euro und 79.800,- Euro nach TVöD-K (EG 11 bzw. 13, je nach Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (VBL) und tariflicher Gehaltssteigerung