Jurist im Personenschaden (m/w/d)

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Juristen im Personenschaden, um das Team in Köln zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle werden Sie für die Bearbeitung und Regulierung von Personenschäden verantwortlich sein, wobei Ihre Expertise in rechtlichen Fragen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind. Sie werden eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Servicelevel-Agreements eingehalten werden. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Chancengleichheit und einer positiven Arbeitsplatzkultur verschrieben hat.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im Personenschadenrecht oder im Haftpflichtschadenbereich.

Aufgaben

• Bearbeitung und Regulierung von Personenschäden im Haftpflichtbereich.
• Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Versicherungsnehmern führen.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Eigeninitiative

Fachwissen im Schadenersatzrecht

Medizinische Grundkenntnisse

Ausbildung

Rechtswissenschaftliches Studium

Bachelor of Laws

Jobbeschreibung

Jurist im Personenschaden (m/w/d), Cologne

Unternehmensbeschreibung

Wir helfen der Welt, neue Möglichkeiten zu sehen und inspirieren den Wandel für eine bessere Zukunft. Unsere analytischen Lösungen verbinden Inhalte, Daten und Analysen, um Unternehmen, Menschen und die Gesellschaft dabei zu unterstützen, stärker, widerstandsfähiger und nachhaltiger zu werden.

Du wirst unser deutsches Verisk Team am Actineo Standort in Köln unterstützen.

Actineo, a Verisk business, ist der europäische Marktführer für die Digitalisierung und medizinische Bewertung von Personenschäden. Wir als Actineo bieten unseren Versicherungskunden aller Sparten innovative und medizinisch fundierte Services für eine effiziente Schadenabwicklung und Regulierung von Personenschäden. Da Actineo, a Verisk business, seit 2009 am Markt ist, suchen wir Mitarbeitende, die mit uns die nächsten Jahre gemeinsam wachsen.

Stellenbeschreibung

• Bearbeitung sowie Regulierung von Personenschäden im Haftpflichtbereich unter Berücksichtigung einschlägiger vertraglicher Regelungen, Gesetze und Rechtsprechungen
• Unterstützung des Schadenteams durch fachliche Expertise
• Verhandlungen mit Rechtsanwälten, Sozialversicherungsträgern sowie Versicherungsnehmern
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen Schadenbeteiligten
• Sicherstellung der Servicelevel-Agreements für unsere Kunden
• Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Bachelor of Laws
• Berufserfahrung im Personenschadenrecht oder im Unfall-, Kfz-Haftpflicht- oder Haftpflichtschadenbereich
• Umfangreiches Fachwissen, idealerweise im Schadenersatz- und Sozialversicherungsrecht
• Medizinische Grundkenntnisse
• Kommunikationsgeschick und Freude das Wissen zu teilen
• Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres verbindliches Auftreten

Zusätzliche Informationen

Im Jahr 2022 erhielt Verisk zum sechsten Mal in Folge und zum zweiten Mal in Großbritannien, Spanien und Indien die Great Place to Work-Zertifizierung für unsere hervorragende Arbeitsplatzkultur. Wir sind außerdem eines der 38 Unternehmen auf der UK's Best Workplaces Liste und eines von 18 Unternehmen auf der Spain's Best Workplaces Liste.

Verisk arbeitet, in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an der Schnittstelle von Menschen, Daten und fortschrittlicher Technologie. Durch eigene plattformgestützte Analysen, fortschrittliche Modellierung und Interpretation liefern wir unseren Kunden und dadurch auch den Menschen und Gesellschaften, denen sie dienen, einen unmittelbaren und nachhaltigen Wert, und das mit höherer Geschwindigkeit, Präzision und Skalierbarkeit.

Verisk Analytics ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Alle Mitglieder der Verisk Analytics-Unternehmensfamilie sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung ohne Bezug auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, Alter oder Behinderung.