Jurist für IT-Recht und IT-Vertragsmanagement (m/w/d)

JR Germany; Münster; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Münster sucht einen Juristen für IT-Recht und Vertragsmanagement. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die sorgfältige Erstellung und Verhandlung von Verträgen im IT-Einkauf. Sie arbeiten eng mit Vertragsspezialisten zusammen und tragen zur rechtlichen Absicherung des Unternehmens bei. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Homeoffice bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Recht haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Pauschale von 800 €

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsprogramme

Sabbatical-Möglichkeiten

Betriebsrestaurant

Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes juristisches Studium mit beiden Staatsexamina.
• Fundierte Kenntnisse im IT-Recht und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Verantwortlich für Erstellung und Verhandlung von IT-Verträgen.
• Unterstützung bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen.

Kenntnisse

IT-Recht

Vertragsmanagement

Verhandlungsgeschick

Wirtschaftliches Denken

Engagement

Teamfähigkeit

Kommunikative Stärke

Englischkenntnisse

Ausbildung

Zweites juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Jurist für IT-Recht und IT-Vertragsmanagement (m/w/d), Münster

LVM Versicherung

Münster, Germany

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster - auch in der IT Branche.
Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend.
Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.
Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als
Jurist für IT-Recht und IT-Vertragsmanagement (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen im IT-Einkauf.
• Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehen Sie unseren Vertragsspezialist:innen zur Seite und unterstützen insbesondere bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
• Zu ihren Aufgaben gehört auch die kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von Musterverträgen.
• Sie bearbeiten juristische Fragestellungen im Bereich des IT-Rechts und tragen so zur rechtlichen Absicherung des Unternehmens bei.

• Sie haben beide juristischen Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Kenntnisse im IT-Recht mit und sind darüber hinaus bereit, sich Wissen im IT-Aufsichtsrecht anzueignen.
• Sie können rechtliche Bewertungen vornehmen und diese anschaulich sowie nachvollziehbar darstellen.
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein gutes Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit aus.
• Mit Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrem sicheren Auftreten können Sie Ihre Ideen effektiv und überzeugend vermitteln.
• Sie verfügen idealerweise über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.
Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe - Der Karrierepodcast der LVM“.

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