Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) nah & gut Röthemeier - 2025

Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) nah & gut Röthemeier - 2025, Espelkamp

Selbstständiger Einzelhandel

Karriereleiter aufsteigen

1. Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird.
2. Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Einzelhandel.
3. Was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen.
4. Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.

Schritt für Schritt nach oben!

Erkennen Sie sich wieder?

1. Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft.
2. Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und verfügen über Sortimentskenntnisse.
3. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.

Gute Gründe für uns

1. Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
2. Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
3. Die Fortbildung erfolgt in unserem nah & gut Markt in 32339 Espelkamp, Poststraße.

Gut zu wissen:

1. Start: 1. Oktober 2025
2. Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
3. Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
4. Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung