Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) EDEKA Center Wehrmann Kreis Herford - 2025

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG; Hiddenhausen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln. Durch praxisnahe Seminare und spannende Einblicke in die Personalführung und betriebswirtschaftliche Analysen werden Sie optimal auf Ihre Rolle vorbereitet. Diese 12-monatige Fortbildung mit EDEKA-Zertifizierung ermöglicht es Ihnen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Ihr Wissen zu erweitern. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem familiären Umgang miteinander. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, dann ist diese Chance genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenloses Girokonto

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel ist erforderlich.
• Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen sind wichtig.

Aufgaben

• Teilnahme an Seminaren zur Personalführung und Planung.
• Erlernen der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.

Kenntnisse

Personalführung

Betriebswirtschaftliche Kennzahlen

Sortimentskenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Karriereleiter aufsteigen

• Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird.
• Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Einzelhandel.
• Was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen.
• Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.

Schritt für Schritt nach oben!

Erkennen Sie sich wieder?

• Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft.
• Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und verfügen über Sortimentskenntnisse.
• Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.

Gut zu wissen:

• Start: 1. Oktober 2025
• Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
• Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
• Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung

Gute Gründe für uns

• Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
• Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
• EDEKA Wehrmann steht für Lebensfreude und Genuss.
• Unser Tun und Handeln ist immer aus unsere Kundschaft / unsere Gäste ausgerichtet.
• Wir gehen gerne die extra Meile.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Der familiäre Umgang miteinander zeichnet uns aus.
• Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Wir zahlen Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sie können als EDEKAner von den Leistungen der EDEKA-Bank, beispielsweise das kostenlose Girokonto, als auch von den Angeboten des EDEKA Versicherungsdienstes profitieren.
• Die Fortbildung erfolgt in einem unserer Märkte nach Absprache.

Ein attraktiver Arbeitgeber

Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.

Ihr Weg zur Führungskraft: Mit unserer Fortbildung werden Sie mit abwechslungsreichen Seminaren individuell auf Ihre berufliche Laufbahn vorbereitet.

Bereit für Ihre Zukunft?

Dann bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular.
Folgende Unterlagen werden benötigt:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse (Abschluss allgemeinbildende Schule; Berufsschule; HWK oder IHK)
• weitere vorhandene Zertifikate

Falls Unterlagen noch fehlen, reichen Sie diese bitte schnellstmöglich nach. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.