Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) - 2025

EDEKA Fil. 2088; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EDEKA sucht engagierte Absolventen der Einzelhandelsausbildung für das Junioren Aufstiegsprogramm in Wolfsburg. Das Programm bietet eine umfassende Fortbildung in Theorie und Praxis, kombiniert mit der Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und wertvolle Kontakte in der EDEKA-Welt zu knüpfen. Start ist am 1. Oktober 2025, die Dauer beträgt 12 Monate mit einer abschließenden EDEKA-Zertifizierung.

Leistungen

Abschlussveranstaltung zur Feier des Erfolgs

Netzwerkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel erforderlich.
• Interesse an Personalführung und Betriebswirtschaftskunde.
• Spaß an Wissensvermittlung und Networking.

Aufgaben

• Teilnahme an Seminaren zur Entwicklung von Führungskompetenzen.
• Erlernen von betriebswirtschaftlichen Analysen und Personalplanung.
• Vernetzung mit anderen Führungskräften und Austausch von Kenntnissen.

Kenntnisse

Personalführung

Betriebswirtschaftliche Kennzahlen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) - 2025, Wolfsburg

Karriereleiter aufsteigen

• Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird.
• Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Einzelhandel.
• Was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen.
• Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.

Karriereleiter aufsteigen

• Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird.
• Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Einzelhandel.
• Was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen.
• Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.

Schritt für Schritt nach oben!

Erkennen Sie sich wieder?

• Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft.
• Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und verfügen über Sortimentskenntnisse.
• Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.

Gute Gründe für uns

• Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
• Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
• Die Fortbildung erfolgt in unserem EDEKA Markt in 38440 Wolfsburg, Berliner Ring 12-14.

Gut zu wissen:

• Start: 1. Oktober 2025
• Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
• Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
• Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung