Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) - 2025

E center Krone; Hannover; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel bietet ein Junioren Aufstiegsprogramm, das zukünftige Führungskräfte auf ihre Rolle vorbereitet. Mit einem Mix aus Theorie und Praxis entwickeln die Teilnehmer wichtige Führungsqualitäten, lernen, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu analysieren und knüpfen wertvolle Kontakte in der EDEKA-Welt. Das Programm beginnt im Oktober 2025 und dauert 12 Monate, inkl. EDEKA-Zertifizierung.

Leistungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Networking-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Interesse an Führungskräfteentwicklung und persönlicher Weiterbildung.
• Spaß am Austausch und Vernetzung mit Menschen.

Aufgaben

• Teilnahme an Seminaren und praktische Trainings im Markt.
• Erarbeitung eines Weitblicks für den Einzelhandel erfassen.
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.

Kenntnisse

Verantwortung übernehmen

Ideen einbringen

Sortimentskenntnisse

Kommunikation

Ausbildung

Kauffrau im Einzelhandel oder Kaufmann im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) - 2025, Hanover

E center Krone

Karriereleiter aufsteigen

• Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird.
• Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und -planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Einzelhandel.
• Was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen.
• Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.

Schritt für Schritt nach oben!

Erkennen Sie sich wieder?

• Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft.
• Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und verfügen über Sortimentskenntnisse.
• Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.

Gute Gründe für uns

• Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
• Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
• EDEKA Wehrmann steht für Lebensfreude und Genuss.
• Unser Tun und Handeln ist immer auf unsere Kundschaft / unsere Gäste ausgerichtet.
• Wir gehen gerne die extra Meile.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Der familiäre Umgang miteinander zeichnet uns aus.
• Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Wir zahlen Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sie können als EDEKAner, von den Leistungen der EDEKA-Bank, beispielsweise das kostenlose Girokonto, als auch von den Angeboten des EDEKA Versicherungsdienstes profitieren.
• Die Fortbildung erfolgt im EDEKA Center Krone in 30453 Hannover-Ahlem, Am Bahndamm.

Gut zu wissen:

• Start: 1. Oktober 2025
• Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
• Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
• Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung