Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m / w / d) - 2025

E center Görge; Braunschweig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette bietet eine Gelegenheit, zur Führungskraft im Einzelhandel aufzusteigen. Durch praxisnahe Seminare und persönliche Entwicklung erhalten Mitarbeiter wertvolle Einblicke in die Personalführung und betriebswirtschaftliche Prozesse. Das Unternehmen fördert die Weiterbildung und bietet zahlreiche Vorteile, um die Mitarbeiter zu unterstützen.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ausstattung mit Arbeitskleidung

Sommerbonus

Monatlich steuerfreier Sachbezug

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk.
• Erste Verantwortung übernommen und Leidenschaft für den Bedienbereich entwickelt.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Netzwerkbildung.

Aufgaben

• Planen des Aufstiegs zur Führungskraft im Einzelhandel.
• Ermittlung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
• Teilnahme an Seminaren zur Personalführung und Absatzförderung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Teamarbeit

Ausbildung

Abschluss als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk

Jobbeschreibung

• Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird.
• Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Bedienbereich.
• Wie Sie zu einer tollen Führungskraft heranwachsen und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen.
• Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.
• Durch gezielte Wissensvermittlung zur Vielfalt der Bedientheken machen Sie sich unverzichtbar für jeden zukunftsorientierten Markt.

Schritt für Schritt nach oben!

Erkennen Sie sich wieder?

• Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel oder als Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk bzw. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft.
• Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits erste Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und eine Leidenschaft für die Bedienung entwickeln.
• Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.
• Wie wichtig Kundenorientierung ist, wissen Sie.

Gute Gründe für uns

• Abschlussveranstaltung : Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
• Ihr Netzwerk : Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Vorteile je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit, eine Betriebliche Altersvorsorge sowie ein weitgehend durch uns als Arbeitgeber finanziertes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Weitere Vorteile : Mitarbeiterrabatt, Ausstattung mit Arbeitskleidung und kostenloser Reinigung, Sommerbonus, monatlich steuerfreier Sachbezug
• Eigenverantwortung und flache Hierarchien : Bring dich mit ein, arbeite auf Augenhöhe und in einem dynamischen Umfeld.
• Raum für Entwicklung : Profitiere von unseren Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Perspektiven : Ob in Vollzeit, Teilzeit, Mini- oder Studentenjob – bei uns bist du immer ein wichtiger Teil des Teams.
• Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes sowie unserer EDEKA Benefits-Partner.
• Die Fortbildung erfolgt in unserem EDEKA Center Görge 38114 Braunschweig, Hamburger Straße.

Gut zu wissen

• Dauer : 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)