Junior Workday Berater (m/w/d)

APRIORI - business solutions AG; Mülheim an der Ruhr; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Home Office Regelung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG sucht eine/n Junior Inhouse Workday Berater (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung des Workday HCM Portfolios in einem innovativen Umfeld. Sie übersetzen HR-Anforderungen in Konfigurationen, steuern Integrationen per EIB und unterstützen Release-Zyklen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit und verfügen über HR-IT- bzw. Workday-Erfahrung oder Quereinstieg aus HR.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im HR-IT oder Workday; Quereinstieg aus HR ist möglich.
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Optimierung des Workday HCM Portfolios (z. B. HCM Core, Talent Acquisition & Optimization, Learning).
• Übersetzung von HR-Anforderungen in Systemkonfigurationen, Spezifikationen und Geschäftsprozesse.
• Sicherstellung des Integrationsbetriebs sowie eigenständige Datentransfers via EIBs.
• Durchführung von Systemtests, Qualitätssicherung und Steuerung der Workday Release-Zyklen.
• Aktive Mitarbeit an Workday-Projekten und weiteren Rollouts.

Kenntnisse

HR-IT

Workday

HR-Prozesse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Informatik- oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Bei unserem Klienten handelt es sich um einen der führenden Unternehmen aus dem Industriesektor mit Sitz im Raum Mülheim an der Ruhr.

Das Unternehmen bietet hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie sehr interessante Zusatzleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Home Office Regelung und ein flexibles Arbeitszeitmodell

Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Klienten einen Junior Inhouse Workday Berater (m/w/d).

Aufgaben:

• Betreuung und Optimierung des Workday HCM Portfolios (u. a. HCM Core, Talent Acquisition & Optimization, Learning)
• Übersetzung von HR-Anforderungen in Systemkonfigurationen, technische Spezifikationen und Geschäftsprozesse
• Sicherstellung des Integrationsbetriebs sowie eigenständige Datentransfers via EIBs
• Durchführung von Systemtests, Qualitätssicherung und Steuerung der Workday Release-Zyklen
• Aktive Mitarbeit an Workday-Projekten und weiteren Rollouts

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Bereich HR-IT oder Workday, ein Quereinstieg aus HR Seite ist möglich
• Gutes Verständnis von HR‑Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse