Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Hannover; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Vertriebsfirma in Hannover sucht einen Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und direkt mit Kunden zu interagieren. Diese Position bietet umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und der Möglichkeit, schnell zu wachsen, freuen wir uns auf motivierte Bewerber, die eine Leidenschaft für den Vertrieb haben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktives Einstiegsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy zur Verbesserung der Fähigkeiten

Teamaktivitäten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, Studienfach egal.
• PKW-Führerschein erforderlich.
• Extrovertiert, kommunikativ und verkaufsaffin.

Aufgaben

• Verantwortung für eigenes Kundengebiet und dessen Ausbau.
• Beratung der Kunden vor Ort basierend auf ihren Wünschen.
• Markt und Wettbewerb beobachten, neue Absatzmärkte identifizieren.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Verkauf

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), Hannover

Haben Sie Ihren Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehen kurz davor? Haben Sie Interesse am Vertrieb? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Unabhängig von Ihrem Studienfach, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich sowohl persönlich als auch fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie?

• Sie verantworten als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dieses kontinuierlich aus.
• Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind drei Tage die Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, ermitteln die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort und beraten diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
• An den anderen zwei Tagen organisieren Sie Kundentermine und tauschen sich mit Ihrem Team in den Vertriebsbüros aus.
• Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Ihre Entwicklung liegt in Ihrer Hand – mit Drive stehen Ihnen alle Türen offen.
• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, das Studienfach ist egal. Das notwendige Know-how vermitteln wir in unserem Intensivtraining.
• Sie starten bei uns als Junior – Berufserfahrung ist nicht erforderlich.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen die Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, offen und haben Spaß am Verkaufen.
• Sie sind erfolgsorientiert, gehen die Extrameile und schätzen Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Sie sind reisebereit und können Wunschregionen berücksichtigen. Für Bürotage in anderen Regionen übernachten Sie bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicheres Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung mit Unterstützung durch Ihr Team.
• Ab dem ersten Tag sind Sie fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Academy zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamspirit durch Aktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach der Arbeit.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Option auf Home-Office.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
• Herausragende Aufstiegschancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet. Es ist kein separates Anschreiben erforderlich. Sobald Sie in die engere Auswahl kommen, informieren wir Sie per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gern an das Workwise-Team.

Bitte beachten Sie, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden unterwegs sind.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Der Bewerbungsstatus kann live verfolgt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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