Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Vertriebsmitarbeiter, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Sie werden schnell ein eigenes Kundengebiet verwalten und durch ein intensives Training auf den Vertrieb vorbereitet. Diese Rolle bietet nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, sondern auch ein faires Gehalt und zahlreiche Aufstiegschancen. Teamaktivitäten und eine offene Unternehmenskultur fördern den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Teamaktivitäten

Interne Academy

Flexible Arbeitszeiten

Ehrliches Feedback

Remote-Arbeit möglich

Qualifikationen

• Abschluss in einem beliebigen Bereich, keine Vorerfahrung nötig.
• PKW-Führerschein erforderlich für Kundenbesuche.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundengebiets.
• Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), Berlin

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehst kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

1. Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
2. Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
4. An den anderen beiden Tagen organisierst du Kundentermine und tauschst dich mit deinem Team in den Vertriebsbüros aus.
5. Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
6. Deine Arbeit ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch danach sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Deine Entwicklung liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
8. Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, wobei dein Studienschwerpunkt keine Rolle spielt. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir im Intensivtraining.
9. Als Junior benötigst du keine Berufserfahrung.
10. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen pro Woche mit dem Auto unterwegs bist.
11. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
12. Du bist erfolgsorientiert, gehst die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
13. Reisebereitschaft ist erforderlich, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage im anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
14. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitige Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams bei Fragen.
2. Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach der Arbeit sind bei uns gelebter Teamspirit.
6. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
7. Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
8. Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Es ist keine separate Bewerbung beim Unternehmen erforderlich. Du wirst per E-Mail informiert, wenn du in die engere Auswahl kommst. Bei Fragen kannst du dich an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass für diese Stelle ein PKW-Führerschein notwendig ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten ohne Anschreiben bewerben und den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!