Junior Verkaufsleiter (m/w/d)

Rentokil Initial; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Verkaufsleiter, der die Fachberater anleitet und die Verkaufsziele sicherstellt. Diese spannende Rolle umfasst die Betreuung eines eigenen Verkaufsgebiets und die Unterstützung bei der Personalauswahl. Das Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile, einschließlich eines neutralen Firmenwagens und attraktiver Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben und Ihre Karriere in einem dynamischen Team vorantreiben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen

Flexible Gestaltungsmöglichkeiten

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

29 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage

Firmenfeiern und Incentives

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Industriedienstleistungsbereich.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Anleitung der Fachberater und Sicherstellung der Verkaufsziele.
• Betreuung eines eigenen Verkaufsgebietes und Kundenstamms.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Jobbeschreibung

Das Unternehmen

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu den größten Service-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Vorratsschutz und Innenraumbegrünung. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 85 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 45.000 Mitarbeitende unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer Mission: Menschen schützen, Leben verbessern. Mit Expertise und Leidenschaft.

In Deutschland setzen sich täglich mehr als 800 Mitarbeitende dafür ein, unseren über 30.000 Kunden exzellenten Service zu bieten. Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Anleitung der Fachberater eines Standortes sowie Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Verkaufsziele
• Betreuung eines eigenen Verkaufsgebietes und Kundenstamms
• Begleitung der Fachberater bei Kundenbesuchen
• Einführung und Umsetzung des Einarbeitungsplans für neue Fachberater
• Schulungen der Fachberater zu Innovationen und Neuerungen
• Durchführung von Fachberater-Meetings und Planungstagen
• Sicherstellung der korrekten Angebotserstellung und Kalkulationen
• Analyse der Verkäuferaktivitäten und Erstellung entsprechender Berichte
• Leistungsbeurteilungen der Fachberater quartalsweise
• Unterstützung bei der Personalauswahl und -entlassung
• Betreuung von Großkunden, VIP-Kunden und Rahmenverträgen
• Eigenständige Erstellung des Berichtswesens
• Beobachtung der Wettbewerberaktivitäten
• Ziel der Stelle ist die Qualifizierung zum Verkaufsleiter

Ihr Profil

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Industriedienstleistungsbereich mit ausgeprägter Serviceorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• PKW-Führerschein

Unser Angebot

Wir bieten: Als Marktführer im Bereich der Hygienedienstleistungen engagieren wir uns nicht nur für eine bessere Luftqualität. Wir schaffen auch Voraussetzungen, damit sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Dazu zählen viele kleine Dinge, die den Arbeitsalltag angenehmer machen, wie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, eine ausgewogene Work-Life-Balance, moderne Arbeitsausstattung und weitere Vorteile:

• Attraktives Vergütungssystem
• Neutraler Firmenwagen inklusive Privatnutzung (1%-Regelung)
• Junges, dynamisches Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. eigene Wochen- und Tagesplanung
• Option auf mobiles Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Prozesse
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Benefits
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Weiterbildung durch interne und externe Anbieter
• Firmenfeiern, Incentives und Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage

JETZT BEWERBEN! Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal (rijobs.de). Bitte geben Sie die Referenznummer INE07606 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!