Junior Trade Marketing Manager Dr. Beckmann (DACH) (m/w/d)

ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH; Egelsbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Familienunternehmen sucht einen Junior Trade Marketing Manager für die DACH-Region. In dieser Rolle entwickeln Sie Trade-Marketing-Strategien, analysieren Markt- und Wettbewerbsdaten und arbeiten eng mit Vertrieb und Marketing zusammen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

RMV-JobTicket

KiTa-Betreuungszuschuss

Mitarbeiterkauf

Mobiles Arbeiten

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung im Trade Marketing oder angrenzenden Bereichen.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Maßnahmen für DACH.
• Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Steuerung und Umsetzung nationaler Verkaufsaktionen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kreativität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing

Tools

MS Office

Nielsen-Daten

Jobbeschreibung

Junior Trade Marketing Manager Dr. Beckmann (DACH) (m/w/d)

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Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.
Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.

Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! An unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft!

Deine Mission

In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Maßnahmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ziel ist es, die Go-to-Market-Strategien und kundenspezifischen Vermarktungskonzepte entlang der Shopper- und Handelsbedürfnisse erfolgreich zu gestalten. Dabei stehen die Optimierung der Distributions- und Absatzperformance sowie die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Agenturen im Mittelpunkt. Die Position verbindet analytisches Denken mit kreativer Umsetzungskraft – immer mit Blick auf eine konsistente Marktdurchdringung im DACH-Raum.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Maßnahmen für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von kanal- und portfoliobezogenen Projekten.
• Mitwirkung an der Go-to-Market-Strategie sowie dem Neuheitenprozess.
• Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten (z.B. Nielsen, GfK) zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
  Entwicklung verkaufsfördernder Konzepte für Platzierung und Vermarktung (online & stationär).
• Steuerung und Umsetzung nationaler sowie kundenspezifischer Verkaufsaktionen inklusive Erfolgsauswertung.
• Planung und Realisierung von Displaystrategien sowie Erstellung von POS-Materialien und Verkaufsunterlagen.
• Steuerung und Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern.
• Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse zur Performance-Steigerung.
• Enge Zusammenarbeit mit den globalen Marketing- und regionalen Vertriebsteams.
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung im Trade Marketing oder in angrenzenden Bereichen (Vertrieb, Produktmanagement, Category Management).
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Kommunikationsstärke und Kreativität.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Nielsen-Daten von Vorteil.
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Affinität zu digitalen Medien und innovativen Vermarktungslösungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Mehr PS für Performance:Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.

Mehr Zeit für Mehrwert:37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.

Mehr Geld für Leistung:Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).

Mehr Freiraum für Talent:2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.

Mehr Nachhaltigkeit:Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.

Mehr Miteinander:Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.

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