Junior Trade Marketing Manager Apotheken

Caudalie; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem dynamischen und wachsenden Unternehmen suchen wir einen Junior Manager im Trade Marketing für den Apotheken-Sektor. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um die Markenpräsenz zu stärken. Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen und pflegen Beziehungen zu Apothekenpartnern, um den Vertrieb zu unterstützen. Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und Clean Beauty, was Ihnen die Chance gibt, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie kreativ sind, analytisch denken und eine Leidenschaft für Marketing haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Internationale Arbeitsumfeld

Mitarbeiterrabatt

Moderne Arbeitsausstattung

Regelmäßige Teammeetings

Monatliche Produkte zum Testen

Parkplatz oder Firmenticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrungen im Trade Marketing, idealerweise im FMCG-Umfeld.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Strategien für Apotheken.
• Analyse von Marktdaten zur Identifizierung von Chancen im Apothekenkanal.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kreativität

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Flexibilität

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing

Betriebswirtschaft

Kommunikation

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

Analyse-Tools

Jobbeschreibung

Caudalie Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Die Kosmetikmarke mit Inhaltstoffen aus der Weintraube und Weinrebe wurde im Jahr 1995 von Mathilde und Bertrand Thomas gegründet und ist bis heute ein Pionier im Bereich Clean Beauty. Das Engagement von Mathilde: die möglichst natürlichsten Formeln anzubieten und gleichzeitig Wirksamkeit und Erlebnis für alle Sinne zu garantieren. Alle unsere Produkte werden nachhaltig formuliert, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Seit 2012 spendet Caudalie 1 % des weltweiten Umsatzes an Umweltschutzorganisationen für die Wiederaufforstung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position

Junior Manager*in (m/w/d) Trade Marketing für Apotheken Sektor

Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Strategien mit besonderem Fokus auf Apotheken.
2. Planung und Organisation von Marketingaktionen (z. B. Promotionen, Point-of-Sale-Materialien, Schulungen) zur Unterstützung des Apothekenvertriebs.
3. Analyse von Marktdaten und Kundenfeedback, um Chancen im Apothekenkanal zu identifizieren und Maßnahmen abzuleiten.
4. Zusammenarbeit mit internen Teams wie Vertrieb, Produktmanagement und Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
5. Vorbereitung interner Seminare für den Außendienst.
6. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Apothekenpartnern, um Markenpräsenz und Verkaufsförderung zu stärken.
7. Unterstützung bei der Budgetplanung und Erfolgskontrolle von Trade-Marketing-Aktivitäten.
8. Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Unternehmen, um markenübergreifende Kooperationen und Synergien zu schaffen.
9. Planung und Durchführung von Street-Marketing-Aktivitäten, um die Sichtbarkeit der Marke im direkten Kundenaustausch zu erhöhen.

Dein Profil:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
2. Erste Erfahrungen im Bereich Trade Marketing, idealerweise im Apotheken- oder FMCG-Umfeld.
3. Hohes Interesse an der Arbeit mit Apotheken und Vertrautheit mit deren Strukturen und Anforderungen.
4. Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
5. Kreativität und Hands-on-Mentalität für die Umsetzung von Projekten.
6. Kommunikationsstärke und Teamgeist.
7. Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word); Erfahrung mit Analyse-Tools ist ein Plus.
8. Flexibilität und Bereitschaft in DE & AT bis zu 2x/ Woche zu reisen.

Deine Vorteile:

1. Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
2. Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem schnelllebigen wachsenden Unternehmen.
3. Ein einzigartiges Clean Beauty Konzept.
4. Onboarding Prozess mit detaillierter Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet.
5. Eine Managementphilosophie, die Freiheit und Eigenverantwortung hervorhebt.
6. Regelmäßige Regional- und Teammeetings.
7. Moderne Arbeitsausstattung (Laptop + Firmenhandy).
8. Mitglied bei corporate benefits.
9. Mitarbeiterrabatt.
10. Monatlich Produkte zum Testen.
11. Parkplatz oder Firmenticket.