Junior Teamleiter Data Migration (m/w/d)

techport

Aachen

Hybrid

EUR 75,000 - 115,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Altersvorsorge über Arbeitgeber
Corporate Benefits & Partner Rabatte
Urban Sports Club & Firmenfitness
Bike-Leasing
29 Tage Urlaub + freie Tage an 24.12.–
40% Homeoffice

Job summary

onOffice GmbH in Aachen sucht eine erfahrene Führungskraft für das Data Migration Department. Sie leiten fachlich ein Team von zehn Datenimport-Spezialist:innen, koordinieren parallele Migrationsprojekte und verantworten das Qualitätsmanagement.

Sie arbeiten eng mit dem Department Manager zusammen, gestalten Prozesse, Tools und Abläufe und betreuen Kund:innen direkt. Homeoffice-Anteil bis 40% und unbefristete Vollzeitstelle zeichnen diese Position aus.

Qualifications

  • Führungserfahrung in der Technik aus IT-/Softwarebranche bevorzugt.
  • Praxis in IT-Projekten, Qualitätssicherung und im Umgang mit anspruchsvollen Kundensituationen.
  • Kenntnisse in Datenstrukturen und IT-Prozessen.
  • Deutsch mindestens C1-Niveau und gutes Englisch sind Voraussetzung.

Responsibilities

  • Fachliche Führung eines Teams von zehn Datenimport-Spezialist:innen.
  • Koordination paralleler Migrationsprojekte inkl. Ressourcen- und Terminplanung.
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
  • Risiko-, Eskalations- und Erwartungsmanagement im direkten Kontakt mit Kund:innen.
  • Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe gemeinsam mit dem Department Manager optimieren.

Skills

Führungserfahrung
Teamkoordination
Technische Projektleitung
Qualitätssicherung
Datenstrukturen
IT-Projekte
Kundenkontakt

Tools

CRM & Vertriebssoftware

Job description

Du leitest fachlich ein Team aus aktuell zehn Datenimport-Spezialist:innen, das Kundendaten aus zahlreichen Quellsystemen in die Cloud-CRM-Software von onOffice überführt, die über 6.500 Immobilienunternehmen nutzen. Du koordinierst parallele Migrationsprojekte samt Ressourcen- und Terminplanung, verantwortest das Qualitätsmanagement und führst Eskalationen direkt mit Kund:innen. Standort Aachen, 40 % Homeoffice.

Wen sucht onOffice GmbH wirklich?

Gesucht wird eine Person mit ersten Erfahrungen in fachlicher Führung, Teamkoordination oder technischer Projektleitung, Praxis in IT-Projekten und Qualitätssicherung sowie Verständnis für Datenstrukturen. Deutsch mindestens auf C1-Niveau und gutes Englisch sind Voraussetzung.

Kernaufgaben
  • 01 Team mit aktuell zehn Datenimport-Spezialist:innen fachlich führen und weiterentwickeln
  • 02 Parallele Migrationsprojekte inklusive Ressourcen- und Terminplanung koordinieren
  • 03 Qualitätsmanagement sicherstellen und weiterentwickeln
  • 04 Risiko-, Eskalations- und Erwartungsmanagement im direkten Kontakt mit Kund:innen übernehmen
  • 05 Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe gemeinsam mit dem Department Manager optimieren
  • Teamführung
  • Projektleitung
  • Qualitätssicherung
  • Datenstrukturen
Team & Auftrag

Das Data Migration Department in Aachen überführt unterschiedlichste Datenstrukturen und große Bestände aus vielen Quellsystemen, damit Kund:innen ab dem ersten Tag produktiv arbeiten; die Teamleitung stimmt sich dabei mit dem Department Manager ab.

Arbeitsbedingungen & Benefits

Vergütung & Vorsorge

  • Gehälter nach offenen Gehaltsbändern
  • Altersvorsorge über den Arbeitgeber
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Partner
Arbeitszeit & Urlaub
  • Variable Arbeitszeiten mit Shared-Desk-Modell
  • 29 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Arbeitsort
  • Homeoffice-Anteil von 40 Prozent
Gesundheit
  • Sportangebot über Urban Sports Club und Firmenfitness
Weiterbildung
  • Feste Mentor:innen und geplante Einarbeitung
  • Weiterbildung und Workshops
Mobilität
  • Fahrrad-Leasing
Zusammenarbeit
  • Teamwochen in regelmäßigen Abständen
Weitere Leistungen
  • Arbeitsvertrag ohne Befristung
Rollenprofil

Engineering Management (Teamführung) · Technische Führung

aus den Aufgaben erkannt, Beleg geprüft

Führung Teamleitung mit Personalverantwortung Größe des geführten Teams 6–15 Personen Kundenkontakt regelmäßig Kundenkontakt

Worauf es bei der Erfahrung ankommt
  • Wunsch: Führungserfahrung in der Technik aus der IT- oder Softwarebranche Allgemeine IT-/Softwareerfahrung reicht „Praxis in IT-Projekten, Qualitätssicherung und im Umgang mit anspruchsvollen Kundensituationen.“
Softwaredomänen
  • PropTech & Bausoftware bestätigt
  • CRM & Vertriebssoftware bestätigt
Auch interessant für
  • Erfahrene Datenmigrations- oder ETL-Fachleute, die erstmals Führung übernehmen wollen
  • Technische Projektleiter:innen aus Software-Einführungsprojekten
  • Teamkoordinator:innen aus Implementierung oder technischem Support mit Datenbankwissen
belege aus der stellenanzeige anzeigen
  • Anstellungsart: Vollzeit „Vollzeit Aachen Data Migration“
  • Vertrag „- Sicherheit & Perspektive - Seit 25 Jahren inhabergeführt / Langfristig unabhängig von Investoren / Unbefristete Arbeitsverträge“
  • Team mit aktuell zehn Datenimport-Spezialist:innen fachlich führen und weiterentwickeln „Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams mit aktuell zehn Datenimport-Spezialist:innen.“
  • Parallele Migrationsprojekte inklusive Ressourcen- und Terminplanung koordinieren „Koordination paralleler Migrationsprojekte inklusive Ressourcen- und Terminplanung.“
  • Qualitätsmanagement sicherstellen und weiterentwickeln „Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements.“
  • Risiko-, Eskalations- und Erwartungsmanagement im direkten Kontakt mit Kund:innen übernehmen „Risiko-, Eskalations- und Erwartungsmanagement im direkten Kontakt mit Kund:innen und internen Fachbereichen.“
  • Prozesse, Tools und Arbeitsabläufe gemeinsam mit dem Department Manager optimieren „Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen gemeinsam mit dem Department Manager.“
  • Pflicht: Teamführung „Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung, Teamkoordination oder technischen Projektleitung.“
  • Pflicht: Projektleitung „Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung, Teamkoordination oder technischen Projektleitung.“
  • Pflicht: Qualitätssicherung „Praxis in IT-Projekten, Qualitätssicherung und im Umgang mit anspruchsvollen Kundensituationen.“
  • Pflicht: Datenstrukturen „Verständnis für Datenstrukturen, Softwareprodukte und IT-Prozesse.“
  • Führung: Teamleitung mit Personalverantwortung „Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams mit aktuell zehn Datenimport-Spezialist:innen.“
  • Größe des geführten Teams: 6–15 Personen „Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams mit aktuell zehn Datenimport-Spezialist:innen.“
  • Kundenkontakt: regelmäßig Kundenkontakt „Risiko-, Eskalations- und Erwartungsmanagement im direkten Kontakt mit Kund:innen und internen Fachbereichen.“
  • Arbeitsvertrag ohne Befristung „Unbefristete Arbeitsverträge“
  • Homeoffice-Anteil von 40 Prozent „40% Homeoffice“
  • Variable Arbeitszeiten mit Shared-Desk-Modell „Shared Desk und variable Arbeitszeiten“
  • 29 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31. Dezember „29 Tage Urlaub + frei an 24. und 31.12.“
  • Gehälter nach offenen Gehaltsbändern „Transparente Gehaltsbänder“
  • Altersvorsorge über den Arbeitgeber „Betriebliche Altersvorsorge“
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Partner „Corporate Benefits und Partnerrabatte“
  • Sportangebot über Urban Sports Club und Firmenfitness „Urban Sports Club & Firmenfitness“
  • Fahrrad-Leasing „Bike-Leasing“
  • Feste Mentor:innen und geplante Einarbeitung „Persönliche Mentor:innen / Strukturierter Einarbeitungsplan“
  • Weiterbildung und Workshops „Workshops und Weiterbildung“
  • Teamwochen in regelmäßigen Abständen „Regelmäßige Teamwochen und gemeinsame Aktivitäten“
  • Team & Auftrag „Unser Data Migration Department verarbeitet unterschiedlichste Datenstrukturen, Formate und umfangreiche Datenbestände aus zahlreichen Quellsystemen.“
  • Team & Auftrag „Wir schaffen die Grundlage dafür, dass unsere Kund:innen vom ersten Tag an produktiv mit onOffice arbeiten können.“
  • Team & Auftrag „In Abstimmung mit dem Department Manager sorgst du für verlässliche Projektergebnisse, hohe Datenqualität und ein starkes Miteinander.“

aufgaben

Berufsfelder

  • Softwareentwicklung

anforderungen

Fähigkeiten

  • Teamführung
  • Projektleitung
  • Qualitätssicherung
  • Datenstrukturen

originalanzeige

Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

Die onOffice GmbH aus Aachen entwickelt onOffice enterprise, eine cloudbasierte CRM- und Maklersoftware, mit der Immobilienbüros jeder Größe Objekte und Kontakte verwalten, Immobilienportale beliefern und Abläufe automatisieren. Dazu gehören eine mobile App, eine API, das KI-Paket onOffice AI Studio und ein Marketplace für Partnerdienste; laut Website arbeiten über 40.000 Anwender:innen mit den Lösungen.

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