(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

TieTalent; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise dynamique basée à Hambourg recherche un(e) Junior Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique la gestion du processus de recrutement, la création de stratégies innovantes pour attirer les talents, et la participation à des événements de recrutement. Les candidats doivent avoir une formation en ressources humaines et de bonnes compétences en communication. Des opportunités de développement personnel et un environnement de travail flexible sont offerts.

Leistungen

Opportunités de développement personnel et de formation

Horaires flexibles et options de télétravail

Bureau moderne à Hambourg

Remboursement des frais de déplacement

Repas subventionnés, boissons gratuites

Événements d'entreprise réguliers

28 jours de congé

Prime pour la garde d'enfants

Programmes de langues et sports

Qualifikationen

• Études en gestion des ressources humaines ou discipline connexe.
• Expérience en acquisition de talents souhaitable.
• Poste junior, bonne communication et esprit d'équipe requis.

Aufgaben

• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Collaborer avec les départements pour des stratégies de recrutement ciblées.
• Participer à des événements universitaires et des salons de l'emploi.

Kenntnisse

Compétences en communication

Compétences organisationnelles

Esprit d'équipe

Intérêt pour les outils RH modernes

Ausbildung

Études supérieures ou formation commerciale avec un accent sur les RH

Jobbeschreibung

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Join us at TieTalent as a (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Hamburg. Be part of a dynamic team focusing on recruiting top talent for our organization.

About us

GvW Graf von Westphalen is a leading German and international law firm with over 500 employees, specializing in mid-sized business consulting. With offices across Germany and internationally, we are committed to modern and effective legal services.

Your role

• Manage the entire recruiting process from job posting to onboarding.
• Collaborate with departments to develop targeted recruiting strategies.
• Contribute innovative ideas to enhance our recruiting efforts, including university marketing and active sourcing.
• Organize and participate in university events, career fairs, and internal events.
• Lead projects related to employer branding, HR technology, and digital processes.
• Help maintain GvW's visibility, attractiveness, and modernity.

Qualifications

• Completed studies or commercial training, preferably with HR focus (e.g., personnel management, economic psychology).
• Experience in talent acquisition through internships or student jobs is desirable.
• Strong communication and organizational skills, team-oriented mindset.
• Genuine interest in discovering talent and modern HR tools is a plus.

Benefits

• Personal development and training opportunities.
• Flexible working hours and remote work options.
• Modern office in Hamburg city center.
• Travel expense reimbursement, subsidized meals, free beverages.
• Regular company events, 28 days of vacation plus days off for birthdays, Christmas Eve, and New Year's Eve.
• Additional perks like childcare subsidy, savings benefits, language and sports programs.

Additional skills and requirements

• Recruiting experience is advantageous.
• Fluent in German.
• Entry-level position in human resources.
• Full-time employment in the technology, information, and internet industry.

We look forward to your application and the possibility of you joining our team!