(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Junior) Talent Acquisition Specialist, der kreative Rekrutierungsstrategien entwickelt und kluge Köpfe im technischen Bereich anspricht. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines humorvollen und unterstützenden Teams, das dir nicht nur ein Mentoring bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität geschätzt werden. Wenn du über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst und das 'Hunter-Gen' in dir hast, dann ist diese Position genau das Richtige für dich!

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Urlaubsgeld

Einkaufsvergünstigungen

Vermögenswirksame Leistungen

Mentoring

Flexible Arbeitszeiten

Company Bike Leasing

Recruiting-Prämie

Willkommens-Tage

Individuelle Trainings

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium ist erforderlich.
• Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil.

Aufgaben

• Screening von Lebensläufen und Ansprechpartner für Kandidaten.
• Führung von Interviews telefonisch, per Video oder persönlich.
• Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Organisation von Events.

Kenntnisse

Recruiting

Social Media Marketing

Communication

Creativity

German (C1)

Ausbildung

Bachelor's Degree

Tools

LinkedIn

XING

Stepstone

Indeed

Jobbeschreibung

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Bist du unser:e Match-Maker:in im Recruiting-Alltag? Dann bist du bei den Kolleg:innen der Niederlassung Frankfurt in der Business Unit Engineering genau richtig.

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

SOCIAL RECRUITING - deine To Dos* Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung* Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich* Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed* Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien* Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im technologischen Bereich von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innenTHE NEXT LEVEL - was wir bieten* Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy* Keine One-Man-Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team* Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen* Kein Hamsterkäfig: Du kannst mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasenRECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ...* dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde* du erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast* du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst* du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst* du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügstUnser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE92-01102-F bei Frau Tabitha Glees der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Frau Tabitha Glees
HR Assistant Inhouse Recruiting
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