(Junior) Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/x)

Rex; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Startup sucht einen (Junior) Talent Acquisition Manager, um das Wachstum zu unterstützen. In dieser Rolle übernimmst du die End-to-End-Verantwortung im Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit der Head of People zusammen. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das innovative Lösungen für die Veterinärbranche entwickelt. Mit deiner Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit gestaltest du die Zukunft der tiermedizinischen Versorgung und trägst aktiv zur Arbeitgebermarke bei. Wenn du eine Leidenschaft für Recruiting hast und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Snacks und Drinks

Coaching und Mentoring

Regelmäßige Team-Events

Budget für Sport und mentale Gesundheit

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition.
• C1 Sprachniveau in Deutsch ist Voraussetzung.

Aufgaben

• Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
• Optimierung der Candidate Experience zur Stärkung der Arbeitgebermarke.

Kenntnisse

Recruiting

Talent Acquisition

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Eigenverantwortung

Ausbildung

Studium im Personalbereich

Ausbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Tiermedizin neu gedacht - mit dir!

Rex hat es sich zur Aufgabe gemacht, Tierhalter/innen dabei zu helfen, sich optimal um ihre besten Freunde kümmern zu können.

Um dies zu erreichen, wollen wir die tierärztliche Versorgung von Grund auf neu gestalten, wobei wir uns zum einen auf die Zufriedenheit und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Team und zum anderen auf ein verbessertes Kundenerlebnis konzentrieren.

Bei uns wird Deine Stimme nicht nur gehört, sondern wir brauchen Deine Erfahrung und Deine Perspektive, um Rex noch schneller weiter wachsen zu lassen.

Wenn Du diese Herausforderung mitgestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig.

Als (Junior) Talent Acquisition Manager/Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Wachstum von Rex und wirst eng mit unserer Head of People zusammenarbeiten, um ein starkes Team aufzubauen. Mit deiner Erfahrung im Bereich Recruiting übernimmst du die End-to-End-Verantwortung, um unser Team standortübergreifend im Wachstum zu unterstützen. Dadurch hast du die Gelegenheit, eine führende Healthcare-Marke vom ersten Tag an mitzugestalten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Veterinärbranche zu nehmen!

Warum bei Rex? Ganz einfach:

The Pack.

Join our pack - Werde Teil eines hochmotivierten Teams von einzigartigen Teammitgliedern mit unterschiedlichen Hintergründen - von Private-Equity-Fonds über Tech-Unicorns zu führenden Tierarztpraxen.

Impact.

Sei Teil eines jungen, dynamischen Startups und arbeite mit uns an ambitionierten Zielen. Übernehme Verantwortung und arbeite eigeninitiativ – wir ermutigen unser Team, ständig nach Möglichkeiten zu suchen, den Status Quo zu hinterfragen.

Wertschätzung.

Wir schätzen deine Arbeit und deinen Beitrag zu unserer Mission sehr. Deshalb bieten wir dir ein attraktives Gehalt mit zusätzlichem Budget für Sport, mentale Gesundheit o.Ä. Zudem unterstützen wir dich durch enges Coaching und Mentoring bei deiner kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Well-being.

Healthy body, healthy mind - Stärke dich mit unseren kostenlosen gesunden Snacks und Drinks in unserem Büro in Berlin-Mitte und genieße unsere flexible (remote) Zeiteinteilung sowie regelmäßige Team-Events, um dich noch besser mit dem Team zu vernetzen.

Spannende Aufgaben warten auf dich

Recruiting Prozess

Du verantwortest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding und bist durchgängig Ansprechpartner/in für unsere Bewerber/innen.

Recruiting Kanäle & Active Sourcing

Du steuerst und betreust unsere bestehenden Recruiting-Kanäle, um unseren Talentpool und unser Netzwerk stetig zu erweitern. Zudem evaluierst du regelmäßig neue Möglichkeiten der Personalgewinnung und entscheidest, welche Kanäle sinnvoll sind, um einen großen Talentpool aufzubauen.

Candidate Experience

Du optimierst und sicherst die Candidate Experience und stärkst dadurch unsere Arbeitgebermarke. Auch im Employer Branding bist du Impulsgeber/in und bringst deine Ideen ein.

Kennzahlen & KPIs

Du belegst unsere Talentprozesse mit Kennzahlen und Reports, um diese stetig zu verbessern.

Du verfügst über folgende Qualifikationen

• Nach deinem Studium oder deiner Ausbildung im Personalbereich konntest du bereits mindestens ein Jahr relevante Erfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition sammeln.
• Erste Berührungspunkte im Bereich (Tier)medizin wären wünschenswert.
• Mit deiner Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen und sie von Rex zu begeistern.
• Selbstständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung motivieren dich in deinen täglichen Aufgaben.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick.
• Ein Sprachniveau C1 in Deutsch ist Voraussetzung.

Wir wissen, dass man nicht immer alle Kriterien erfüllen kann. Trotzdem würden wir uns freuen, von dir zu hören, wenn du denkst, dass du genau der/die Richtige für die Rolle bist!

Dann bist du bei uns genau richtig!

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Wir auch nicht! Um keine Zeit zu verlieren, kontaktiere uns direkt und vergiss dabei das klassische Bewerbungsanschreiben - wir wollen dich kennenlernen und herausfinden, ob wir unsere Zukunft gemeinsam gestalten.

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Barrieren und Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unser transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten. Wir sind offen für alle Personengruppen ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, nationale Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder andere Merkmale.

Über uns

Rex ist die perfekte Mischung aus moderner Tierarztpraxis und dynamischem Technologie-Startup. Wir sind ein 2021 gegründetes, junges Unternehmen aus Berlin und haben es uns zur Aufgabe gemacht, ein innovatives Umfeld zu schaffen, um die medizinische Versorgung unserer vierbeinigen Familienmitglieder für Tierärzt:innen, TFAs und Tierhalter:innen zu optimieren.

Wir wollen die tierärztliche Betreuung von Grund auf neu gestalten, wobei wir uns zum einen auf die Zufriedenheit und die Entwicklungsmöglichkeiten unseres Teams und zum anderen auf ein verbessertes und digitaleres Praxiserlebnis für Halter:innen konzentrieren. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt dabei auf reibungsloseren Abläufen und besseren Karrieremöglichkeiten – ein glücklicheres und unterstütztes Team versorgt die Tiere, die wir alle lieben, besser und umfassender.

In unseren Praxen setzen wir auf eine angenehme Atmosphäre durch warme Farben und sanfte Lichtkonzepte, um eine beruhigende Umgebung zu schaffen. Gleichzeitig gibt es bei uns modernes medizinisches Equipment wie digitales Röntgen, Inhouse-Labore und Ultraschall. Wir geben unserem Personal die notwendigen Mittel, um eine hervorragende veterinärmedizinische Versorgung unserer Patienten sicherzustellen.