Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) befristet

KoRo Handels GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Lebensmittelunternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d), befristet auf 12 Monate. Du bist verantwortlich für den Recruitingprozess von der Ansprache über Bewerbungsgespräche bis zur Vertragsunterzeichnung und koordinierst eng mit Führungskräften. Idealerweise bringst du eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen sowie erste Recruiting-Erfahrungen mit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind inklusive.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Home Office Möglichkeit

Fitness-Kooperationen

Moderner Arbeitsplatz

BVG-Monatsticket

20 % Discount im Online Shop

Team-Events und Firmenpartys

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting und Kenntnisse im Active-Sourcing.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Koordination offener Positionen in Abstimmung mit Führungskräften.
• Gestaltung einer wertschätzenden Candidate Journey.

Kenntnisse

Erste Berufserfahrung im Recruiting

Organisationstalent

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aktive Ansprache von Talenten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung

Tools

ATS Personio

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du hast Lust, die Recruiting-Welt bei KoRo mit voranzutreiben? Dann werde als Junior Talent Acquisition Managerbefristet auf 12 Monate ein Teil unseres People & Culture-Teams und gestalte mit Deiner offenen und proaktiven Art eine einzigartige Candidate Journey. Entdecke dabei neue Talente für unser KoRo Team und wachse über Dich hinaus.

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der aktiven Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung, dies umfasst unter anderem die aktive Ansprache von Talenten über LinkedIn, das Sichten eingehender Bewerbungen und das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vertragsunterzeichnung
• In enger Abstimmung mit unseren Führungskräften koordinierst du offene Positionen und entwickelst dabei ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Teams und Anforderungen an unsere Stellen
• Dank Deines Know-hows über die neuesten Trends und die Bedürfnisse der Arbeitswelt von heute gestaltest Du eine wertschätzende Candidate Journey
• Als erste:r Ansprechpartner:in stehst du für Bewerber:innen, Kolleg:innen & Führungskräfte bei sämtlichen Recruitingthemen zur Seite
• Du erarbeitest aussagekräftige KPIs, behältst diese im Blick und leitest daraus passende Maßnahmen ab, um stets eine effektive Stellenbesetzung sicherzustellen
• Du leitest verschiedene Recruiting-Projekte eigenverantwortlich an

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, optimalerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du bringst bereits erste Berufserfahrung in dem Bereich Recruiting mit und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Active-Sourcing sammeln können
• Du kennst Dich idealerweise bereits mit unserem ATS Personio aus
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch
• Du wohnst in Berlin/Umgebung oder hast Lust, für Deinen neuen Job nach Berlin zu kommen
• Die Start-up-Welt ist Dir nicht fremd – mit Drive treibst Du vielfältige Projekte voran und lebst dabei die Hands-on-Mentalität
• Du bist ein Organisationstalent– mit viel Motivation und hoher Einsatzbereitschaft behältst Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboardingsowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zumHome Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationenwie Urban Sports Club oder FitX
• Optimale Performance mit Hilfe einesaktuellen MacBooks
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive
• 20 % Discountin unserem KoRo-Online Shop
• Regelmäßige Team-Eventsund gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys

Das hört sich gut an?

Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website.
Wir suchen echte Teammitglieder – lass uns in ein paar Sätzen gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.

KoRo definiert die Standards der Lebensmittelindustrie neu, indem es eine breite Palette an hochwertigen und innovativen Produkten anbietet. Das Sortiment reicht von naturbelassenen Lebensmitteln wie Nussmusen und Trockenfrüchten bis hin zu Clean Label Snacks und Functional Food. Das kontinuierliche Engagement für Transparenz und Produktinnovation treibt das Unternehmen dazu an, neue Wege in der Lebensmittelbranche zu gehen. Ziel ist es, Konsument:innen Produkte für eine bewusste Ernährung anzubieten, die einfach zugänglich und – wie immer – besser und anders sind.

KoRo wurde 2014 in Deutschland gegründet und von Constantinos Calios und Piran Asci aufgebaut. Heute bilden CEO Florian Schwenkert, CFO Dr. Daniel Kundt, CPO Constantinos Calios und COO Steffani Busch das Managementteam. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende und hat seinen Sitz in Berlin.

Mehr als 2 Millionen Kund:innen kaufen online unter www.koro.com sowie in über 15 000 Einzelhandelsgeschäften in ganz Europa.

Das KoRo-Team ist genauso vielfältig wie unsere Product Range!Damit Diversity bei uns weiterhin ebenso schnell wächst wie unser nussbegeistertes Team, bewerten wir Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Konfession, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder Identität.

Du möchtest mit Deinen Fähigkeiten und Talenten Deinen Teil zu unserer Mission beitragen und die Zukunft von KoRo aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Mitglied unseres Teams!