Junior Talent Acquisition Manager*in (m/w/d)

Noisymedia; Hamburg; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

OpenUp Plattform

Firmenfitness

Deutschlandticket-Zuschuss

30 Urlaubstage

Team Events

We love dogs

Kostenlose Getränke

Obst & Snacks

Zusammenfassung

Noisymedia in Hamburg sucht eine/n Junior Talent Acquisition Manager*in (m/w/d) in Vollzeit, hybrid arbeiten. Du begleitest den Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding und koordiniest Gespräche mit Bewerber*innen.

Du bringst erste Erfahrungen in HR/Employer Branding mit, arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf Deutsch und hast idealerweise Englischkenntnisse. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Qualifikationen

• Du hast Lust auf Recruiting und Freude daran, Menschen und passende Teams zusammenzubringen.
• Du hast bereits erste Einblicke in Recruiting, HR oder Employer Branding gesammelt und besitzt somit erste Erfahrungen in der Strukturierung und Führung von Interviews.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du kommunizierst gerne und sicher mit unterschiedlichen Menschen und Teams.
• Du arbeitest eigeninitiativ, denkst mit und hast Lust, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, befindest dich am Ende deines Studiums oder bringst einen vergleichbaren fachlichen Hintergrund mit.

Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding.
• Du kommunizierst mit Bewerber*innen und koordinierst Bewerbungsgespräche.
• Du überarbeitest und schaltest Job Descriptions und Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen.
• Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Umsetzung von Onboarding-Maßnahmen.
• Du führst erste Recherchen zu passenden Talenten und Recruiting-Maßnahmen durch.
• Du bringst dich perspektivisch in strategische Recruiting-, Employer-Branding- und Prozessoptimierungsthemen ein.
• Du übernimmst zunehmend eigene Aufgabenbereiche und entwickelst dich gemeinsam mit uns fachlich weiter.

Jobbeschreibung

You and us - that would be sweet!

AlsJunior Talent Acquisition Manager*in (m/w/d)bist du ein wichtiger Teil unseres People-Teams und eine zentrale Schnittstelle zwischen Bewerbenden, Team und internen Prozessen – mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Dafür suchen wir dich am Standort Hamburg in Vollzeit.

That's your job

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding.
• Du kommunizierst mit Bewerber*innen und koordinierst Bewerbungsgespräche.
• Du überarbeitest und schaltest Job Descriptions und Stellenanzeigen auf verschiedenenKanälen.
• Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Umsetzung von Onboarding-Maßnahmen.
• Du führst erste Recherchen zu passenden Talenten und Recruiting-Maßnahmen durch.
• Du bringst dich perspektivisch in strategische Recruiting-, Employer-Branding- und Prozessoptimierungsthemen ein.
• Du übernimmst zunehmend eigene Aufgabenbereiche und entwickelst dich gemeinsam mit uns fachlich weiter.

That's you

• Du hast Lust auf Recruiting und Freude daran, Menschen und passende Teams zusammenzubringen.
• Du hast bereits erste Einblicke in Recruiting, HR oder Employer Branding gesammelt und besitzt somit erste Erfahrungen in der Strukturierung und Führung von Interviews und weißt, worauf es im Gespräch ankommt.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du kommunizierst gerne und sicher mit unterschiedlichen Menschen und Teams.
• Du arbeitest eigeninitiativ, denkst mit und hast Lust, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, befindest dich am Ende deines Studiums oder bringst einen vergleichbaren fachlichen Hintergrund mit.

That's us

• Ein kreatives Umfeld mit umfangreichen und vielfältigen Möglichkeiten, dich persönlich undprofessionell weiterzuentwickeln
• Enorme Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten, unsere Talent Aquisition stetig mitzugestalten und zu perfektionieren
• Ein Team aus über 130 Mitarbeitenden, das Verantwortung übernimmt, offenzusammenarbeitet und gemeinsam wachsen möchte.
• Kostenlose Getränke, Obst und Snacks.
• Hybrides Arbeiten - egal ob von Zuhause oder aus unserem Hamburger Office
• Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zur Mental Health Plattform OpenUp, Firmenfitness und Deutschlandticket-Zuschuss.
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Team- & Company Events.
• We love dogs.