(Junior) System Engineer / IT-Consultant – Red Hat OpenShift / SUSE Rancher (m/w/d)

SVA; Würzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein inhabergeführtes Unternehmen in Würzburg sucht einen (Junior) System Engineer / IT-Consultant mit Fokus auf Red Hat OpenShift und SUSE Rancher. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Administration von Container-Plattformen und die Entwicklung moderner IT-Lösungen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmensatmosphäre. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältiges Schulungsangebot

Umfassendes Start-Event

Offene Unternehmenskultur

Smartphone und Notebook nach Wahl

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder Studium.
• Praxiserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) erforderlich.

Aufgaben

• Bereitstellung und Administration von Container-Plattformen.
• Aufbau von GitOps Toolchains.
• Erstellung technischer Dokumentationen.

Kenntnisse

Linux-Betriebssysteme

Skriptsprachen

Automatisierung

Hypervisor

Public Cloud

Container-Technologien

Pipelines

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

IT-orientierte Ausbildung

Studium in Informatik

Tools

Ansible

Terraform

Docker

Kubernetes

Jobbeschreibung

(Junior) System Engineer / IT-Consultant – Red Hat OpenShift / SUSE Rancher (m/w/d), Würzburg

Würzburg, Germany

Ihre Aufgaben

1. Bereitstellung, Administration und Konfiguration von Container-Plattformen mit Fokus auf Red Hat OpenShift oder SUSE Rancher
2. Aufbau von GitOps Toolchains mithilfe von Tools wie beispielsweise Ansible, ArgoCD, Terraform oder CICD Pipelines
3. Bereitstellung von neuen oder vorhandenen Anwendungen mithilfe von SUSE Rancher oder RedHat-Openshift-Container-Plattform
4. Erstellung von technischen Dokumentationen, um die Prozessabläufe unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern

Ihr Profil

1. Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) – oder ein vergleichbares Studium – z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Software-Engineering – und idealerweise Praxiserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen
2. Technische Schwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Linux-Betriebssysteme, z. B. Red Hat, SUSE, Ubuntu; Skriptsprachen, z. B. bash, Python; Automatisierung, z. B. Ansible, Puppet, Terraform
3. Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete erwünscht: Hypervisor, z. B. VMware, Nutanix; Public Cloud, z. B. AWS, Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure; Container-Technologien, z. B. Kubernetes, Docker, Rancher; Pipelines, z. B. GitLab, ArgoCD, GitHub
4. Interesse an Weiterentwicklung und neuen Technologien
5. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und den Gesamtzusammenhang zu verstehen
6. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch auf Level C1 oder höher

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildung: Vielfältiges Schulungsangebot, interne und externe Trainings
• Onboarding: Umfassendes Start-Event
• Kultur & Zusammenarbeit: Offene Unternehmenskultur, wertschätzende Atmosphäre
• Ausstattung: Smartphone und Notebook nach Wahl

Als inhabergeführtes Systemhaus begleiten wir unsere Kunden von Planung bis Betrieb und legen Wert auf persönlichen Austausch. Weitere Infos auf unserer Karriereseite: de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange die Position auf unserer Seite sichtbar ist, können Sie sich bewerben – ohne Frist.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen online über unser Bewerbungsformular:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum

Hinweis: Alle Positionen erfordern fließende Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher).

Kathrin Raab
Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement