Junior SPS-Programmierer (m/w/d) - Maschinenbau

Bertrandt; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Maschinenbaubranche sucht einen Junior SPS-Programmierer (m/w/d) in Düsseldorf. Zu den Aufgaben gehören die Programmierung von SPS-Steuerungen, die Erstellung der technischen Dokumentation und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt-Know-hows. Angeboten werden verantwortungsvolle Aufgaben, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Trainingsangebote

Mitarbeiter-Events

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im industriellen Bereich.
• Reisebereitschaft (ca. drei Wochen pro Jahr).

Aufgaben

• Programmierung von SPS-Steuerungen.
• Erstellung der technischen Dokumentation.
• Erarbeitung möglicher Produktstandardisierungen.

Kenntnisse

Kenntnisse mit Siemens Steuerungen

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker

Tools

SCL

VB

C#

Jobbeschreibung

Junior SPS-Programmierer (m/w/d) - Maschinenbau, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Was Sie erwartet:

• Programmierung von SPS-Steuerungen
• Erstellung der zugehörigen Prozessvisualisierungen
• Erstellung der technischen Dokumentation
• Aufbau, Weiterentwicklung und aktiver Ausbau von Produkt-Know-how
• Erarbeitung möglicher Produktstandardisierungen und Optimierung bestehender Anlagen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im industriellen Bereich
• Kenntnisse mit Siemens Steuerungen
• Kenntnisse in Hochsprachen wie SCL, VB und C# von Vorteil
• Reisebereitschaft (ca. drei Wochen pro Jahr)
• Gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Trainingsangebote
• Rabatte
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Option für Berufseinstieg