Junior Spezialist Aufsichtsrecht/Meldewesen (m/w/d)

JR Germany; Pforzheim; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche sucht einen Junior Spezialisten für Aufsichtsrecht und Meldewesen. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie erfahrene Spezialisten und entwickeln sich in einem dynamischen Umfeld weiter. Sie werden in die fachliche Einarbeitung und Weiterbildung im Aufsichtsrecht eingebunden und übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Aufgaben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Senior-Manager-Level bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Team zu starten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

1. Klasse Bahnfahrten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Alternativ Ausbildung zum Bankkaufmann und Weiterbildung im Bankenaufsichtsrecht.

Aufgaben

• Fachliche Einarbeitung im Aufsichtsrecht/Meldewesen.
• Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Themen und gesetzlichen Prüfungen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Studium

Bank- und Finanzdienstleistungen

Finanzmanagement

Aufsichtsrecht

Datenqualitätsanalysen

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Ausbildung zum Bankkaufmann

Jobbeschreibung

Junior Spezialist Aufsichtsrecht/Meldewesen (m/w/d), Pforzheim

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie in einem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Suchen Sie eine Tätigkeit mit tieferem gemeinschaftlichem Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.

Starten Sie Ihre Karriere mit unserem Juniorprogramm und entwickeln Sie sich zum Aufsichtsrechtsspezialisten im Bereich Financial Services. Begleiten Sie zu Beginn erfahrene Spezialisten und übernehmen Sie zunehmend eigenverantwortliche Tätigkeiten. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung!

Aufgaben

1. Fachliche Einarbeitung und Weiterbildung im Themenkomplex Aufsichtsrecht/Meldewesen
2. Unterstützung unserer Spezialist*innen bei der Beratung und in Projekten zu aufsichtsrechtlichen Themen (z.B. Umsetzung CRR III (Basel IV), aufsichtsrechtliches und/oder statistisches Meldewesen, Prozessoptimierungen, Verbesserung der Eigenmittel- und Liquiditätssituation, Konsolidierung, Datenqualitätsanalysen, Gruppenmeldewesen etc.)
3. Erste eigene Durchführung gesetzlicher Prüfungen im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens sowie der internen Revision für das Meldewesen
4. Unterstützung der Kreditinstitute bei den Meldungen an die Bankenaufsicht
5. Erste Übernahme von Seminarinhalten und Unterstützung erfahrener Spezialisten
6. Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Senior-Manager-Level im Bereich Financial Services im Rahmen unseres Laufbahnmodells

Ihr Profil

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & Taxation, Wirtschaftsrecht
• Alternativ Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt*in/Bankbetriebswirt*in mit erster Berufserfahrung im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen, idealerweise im genossenschaftlichen Finanzverbund
• Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offen für Neues und Freude an wechselnden Einsätzen in verschiedenen Geschäftsmodellen

Weitere Vorteile

• Flexible Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zwischen 6 und 22 Uhr, mobil oder im Büro
• 30 Tage Urlaub, zusätzlicher Gesundheits- oder Brauchtumstag, dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Zugang zu günstigen Mitarbeiterrabatten über unsere Corporate-Benefit-Plattform
• Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt
• Fahrradleasing und Bahnfahrten in 1. Klasse