Junior-Softwareentwickler Microsoft.NET (m/w/d)

Willis Towers Watson (WTW); Wiesbaden; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Kinderkrankentage 5

Sabbatical-Möglichkeiten

EAP Gesundheitsangebot

Firmenrad

Internationale Arbeitsumgebung

Karriereentwicklung

Job summary

Willis Towers Watson (WTW) sucht am Standort Wiesbaden (Hybrid) einen Junior-Softwareentwickler Microsoft.NET (m/w/d). Du analysierst Anforderungen, entwickelst Frameworks mit .NET/C# und arbeitest an CI/CD-Pipelines. Du bringst 1–2 Jahre Erfahrung, Grundkenntnisse in ASP.NET, Git, Visual Studio sowie OAuth2 mit.

Zudem gestaltest du Mandantenfähigkeit und Performance mit. Wir bieten eine flexible Arbeitskultur, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen, betriebliche Altersversorgung,

Qualifications

• Studium in Informatik/Softwareentwicklung oder Mathematik.
• 1–2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit .NET/C# und ASP.NET.
• Erfahrung mit Design-Patterns und Unit-Tests.
• Kenntnisse in objektorientierter Analyse/Design und Softwarearchitektur.
• Erfahrung mit Visual Studio, GIT und Azure DevOps CI/CD-Pipelines.
• Umgang mit NuGet-Paketen und Dependency-Management.
• Erfahrung mit OAuth2 bzw. tokenbasierter Authentifizierung.

Responsibilities

• Analyse von Bedarfen und Fachanforderungen auf interner Kundenseite.
• Entwickeln von Frameworks mit Microsoft-Technologien (Microsoft.NET / C#).
• Weiterentwicklung und Standardisierung von CI/CD-Pipelines.
• Verantwortung beim Lifecycle- und Dependency-Management inkl. Updates.
• Mitwirkung bei der Transformation von Entwicklungsprozessen in KI-unterstütztes Engineering.

Skills

Microsoft .NET

C#

ASP.NET

Visual Studio

GIT

Azure DevOps

CI/CD

NuGet

OAuth2

Token-basierte Authentifizierung

Unit-Tests

Design Patterns

Education

Hochschulstudium in Informatik / Softwareentwicklung / Wirtschaftsinformatik / Mathematik

Tools

Azure DevOps CI/CD-Pipelines

Job description

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

Im Business \"Outsourcing Germany\" unterstutzen und beraten wir mit uber 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung.

Zur Verstarkung unserer Einheit Softwareentwicklung suchen wir ab sofort fur den Standort Reutlingen oder Wiesbaden, auch Homeoffice moglich, Dich als

Junior-Softwareentwickler Microsoft.NET (m/w/d)

Kennziffer 202606437

Was erwartet Dich?

• Analyse der Bedarfe und Fachanforderungen auf interner Kundenseite (operative Teams)
• Entwickeln von Frameworks mit Microsoft-Technologien (Microsoft.NET / C#) mit Fokus auf Querschnittsthemen (wie Authentifizierung, Mandantenfahigkeit, Performance, abstraktem Datenzugriff, Micro-Service Kommunikation)
• Weiterentwicklung und Standardisierung von CI/CD-Pipelines
• Ubernahme von Verantwortung beim Lifecycle- und Dependency-Management (regelmaige Updates wichtiger Bibliotheken und Frameworks) inkl. Unterstutzung beim Auflosen von Versionskonflikten sowie der Adaptierung von Breaking Changes
• Mitwirken bei der Transformation bestehender Entwicklungsprozesse in Richtung KI unterstutztem Engineering

Was bringst Du mit?

• Hochschulstudium in Informatik / Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik
• 1-2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung / Programmierung / Implementierung komplexer Softwaresysteme mit Microsoft .NET / C#, ASP.NET
• Erfahrungen mit gangigen Entwicklungsmethoden (Design-Patterns, Unit-Tests),
• Erfahrungen / Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Programmierung, Softwarearchitektur und technischer Designs / Layouts
• Erfahrungen mit MS Visual Studio, GIT sowie Azure DevOps CI/CD-Pipelines
• Erfahrungen bzgl. der Arbeit mit NuGet-Paketen (Semantic Versioning) und Dependency-Management
• Erfahrungen mit OAuth2 bzw. Token-basierter Authentifizierung
• Erfahrung in folgenden Bereichen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung:
  • AI-driven development
  • REST-APIs und/oder WCF
  • Mandantenfahige Systeme
• Eigenverantwortliche, proaktive, strukturierte Arbeitsweise, engagiert und mitdenkend
• Teamorientierung, Kommunikationsfahigkeit und kunden- sowie serviceorientierte Haltung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neben unserem attraktiven Vergutungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Buro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword.
• Attraktive Vergutung & Vorsorge - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergutungssystem inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Absicherung bei Berufsunfahigkeit sowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
• Mobiles Arbeiten aus dem europaischen Ausland - Die Moglichkeit, bis zu 30 Tage am Stuck innerhalb von 12 Monaten aus dem europaischen Ausland zu arbeiten.
• Familienfreundlich - Wir unterstutzen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Neben Gleit- und Abbautagen bieten wir 5 arbeitgeberfinanzierte Kinderkranktage.
• Freistellungen - Wir bieten eine temporare Vollfreistellung uber 2 bis 6 Monate (Sabbatical), Vorruhestandsregelungen sowie Sonderurlaubstage.
• Gesundheit & Wellbeing - Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstutzen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Erganzt wird dieses Angebot durch Gesundheitsaktionen, Vorsorgeangebote und einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Firmenrad - Ein Fahrradleasing uber die Entgeltumwandlung.
• Internationalitat - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden, vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelstandler.
• Entwicklungsmoglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum fur die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfaltige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehort zu den weltweit fuhrenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstutzen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Landern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Osterreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.